二是職工創(chuàng)新成果產(chǎn)業(yè)分布趨于合理。作為產(chǎn)業(yè)升級(jí)和結(jié)構(gòu)調(diào)整的排頭兵，電子信息類創(chuàng)新成果在今年的報(bào)名項(xiàng)目中比例最高，達(dá)到31.4%。生物醫(yī)藥、新能源和節(jié)能技術(shù)等新興產(chǎn)業(yè)也有相當(dāng)比例的職工創(chuàng)新成果分布。

三是職工創(chuàng)新項(xiàng)目對(duì)接轉(zhuǎn)化效益凸顯。數(shù)據(jù)表明，今年征集的617項(xiàng)職工創(chuàng)新成果中，已轉(zhuǎn)化實(shí)施的項(xiàng)目有407項(xiàng)，占參展項(xiàng)目總數(shù)的65.9%。其中對(duì)接成功的項(xiàng)目53項(xiàng)，合同金額達(dá)3.67億元，協(xié)議意向金額達(dá)1.35億元。

工會(huì)推動(dòng)：助力“職工創(chuàng)造”新發(fā)展

廣大職工群眾蘊(yùn)藏著無窮無盡的創(chuàng)新智慧和創(chuàng)造活力。如何在群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中凸顯“職工創(chuàng)造”的無限潛力？

“更好地發(fā)揮工會(huì)組織的積極作用是關(guān)鍵?！备Ｖ菔锌偣?huì)黨組書記、常務(wù)副主席鄭湘國告訴記者，近年來，福州市總工會(huì)積極為“職工創(chuàng)造”提供“內(nèi)外一體、上下聯(lián)動(dòng)”的“三維服務(wù)”，舉全會(huì)之力推動(dòng)職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新的“福船”依閩江之畔向海而興。

內(nèi)練素質(zhì)，充實(shí)底氣。近年來，福州市總工會(huì)積極構(gòu)建人才培養(yǎng)機(jī)制，暢通職工成長渠道，為職工創(chuàng)造提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。著力建立高技能人才培養(yǎng)機(jī)制，與全市大中型企業(yè)建立起了合作定向培養(yǎng)制度，依托企業(yè)建立起100個(gè)職工職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)基地。三年來，累計(jì)培訓(xùn)職工4萬余名。著力建立職工技術(shù)創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，深入開展創(chuàng)建職工創(chuàng)新小團(tuán)體“三個(gè)100”活動(dòng)，命名職工創(chuàng)新工作室、職工創(chuàng)新設(shè)計(jì)室；集中表彰十佳首席技師、十佳職工發(fā)明人等，不斷激發(fā)職工創(chuàng)新活力。

向外借勢(shì)，拓展格局。職工創(chuàng)造需要職工自覺的創(chuàng)新行動(dòng)，更需要優(yōu)勢(shì)力量的正確引導(dǎo)。近年來，福州市總工會(huì)依托高等院校技術(shù)平臺(tái)，孵育職工創(chuàng)新成果。僅今年“6·18”高等院校參與、協(xié)助的職工創(chuàng)新項(xiàng)目便達(dá)到63項(xiàng)，占項(xiàng)目總量的10.3%。福州市總工會(huì)還積極借助科技局、知識(shí)產(chǎn)權(quán)局等有關(guān)部門的專業(yè)平臺(tái)，幫助10008名職工發(fā)明人、職工技能競(jìng)賽的優(yōu)勝選手實(shí)現(xiàn)職業(yè)資格技術(shù)晉級(jí)。

下送資源，基層為先。福州市總工會(huì)著力在推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，服務(wù)基層創(chuàng)新上下功夫，深入開展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新基層“三送”活動(dòng)：一送政策，對(duì)深入開展技能競(jìng)賽、技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的單位和職工送去好的政策；二送經(jīng)驗(yàn)，主動(dòng)把同類企業(yè)職工創(chuàng)新的好經(jīng)驗(yàn)送上門，積極幫助基層制訂方案、協(xié)助實(shí)施；三送經(jīng)費(fèi)，對(duì)開展技能競(jìng)賽、技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的單位和職工給予經(jīng)費(fèi)扶持和獎(jiǎng)勵(lì)。