東南網(wǎng)7月19日訊（本網(wǎng)記者 薛逸群 通訊員 劉煒楠）在虹山鄉(xiāng)優(yōu)享美(泉州)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司，村民彭大爺一邊忙碌著肉松禮盒包裝，一邊笑著說：“感謝我們的鄉(xiāng)賢彭育清。他外出廈門打拼，創(chuàng)辦了優(yōu)享美食品有限公司。在鄉(xiāng)政府的召引下，回來與我們的鄉(xiāng)級國企共同設(shè)立了優(yōu)享美(泉州)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司，讓我們在家門口也能賺錢?！?/p>

今年來，泉州市洛江區(qū)深入推行“紅色合伙人”機制，探索“黨組織+龍頭企業(yè)+合作社+村民”模式，通過合資、合作、合股等形式，打造引資、引技、引智的“歸雁經(jīng)濟”，推動村集體經(jīng)濟發(fā)展壯大。

村企聯(lián)營，撬動集體增收新引擎

在洛江區(qū)馬甲鎮(zhèn)永安村“福蝶”文化公園，來這里開展“多彩福蝶”研學(xué)體驗的隊伍絡(luò)繹不絕。在公園附近經(jīng)營露天燒烤、休閑飲吧等店鋪的村民，臉上都洋溢著幸福的笑容。

從曾經(jīng)的市級重點扶貧開發(fā)村到如今的省級鄉(xiāng)村振興示范村，永安村究竟是如何完成蛻變的呢？

永安村黨總支書記杜振忠介紹，永安村堅持黨建引領(lǐng)，實施村民小組長目標(biāo)管理考評機制，通過發(fā)揮支部黨員和小組長的先鋒模范作用，廣泛招募紅色合伙人，流轉(zhuǎn)集體和村民土地8公頃，以“公司+合作社+農(nóng)戶”模式打造了集蝴蝶蘭生產(chǎn)、展示、研學(xué)、銷售于一體的花卉產(chǎn)業(yè)示范基地，并依托龍頭企業(yè)國宇生物公司進行經(jīng)營管理。品牌效應(yīng)打響后，永安村以“蝶村”IP為出發(fā)點，充分挖掘“福蝶”文化產(chǎn)業(yè)，打造“福蝶”文化公園，推廣“多彩福蝶”研學(xué)體驗項目，實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)與文化旅游產(chǎn)業(yè)的雙豐收。自2021年換屆以來，村集體經(jīng)營性收入從30萬元增長到100萬元，帶動百余戶入股村民實現(xiàn)年增收1萬元。

跨村聯(lián)帶，蹚出強村富民新路子

走進虹山鄉(xiāng)，映入眼簾的鄉(xiāng)村振興綜合體大樓，是虹山鄉(xiāng)通過跨村聯(lián)帶，成功探索集現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、休閑旅游、田園社區(qū)、智慧服務(wù)為一體的鄉(xiāng)村綜合發(fā)展模式的最好見證。

據(jù)悉，近年來，虹山鄉(xiāng)強化黨建引領(lǐng)，以跨村聯(lián)帶為抓手，成立了由洛苑農(nóng)業(yè)科技有限公司和5個村股份經(jīng)濟合作社組成的“共富工坊”，通過整合全域優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)資源，打造特色品牌產(chǎn)業(yè)鏈，深化農(nóng)文旅產(chǎn)業(yè)融合連片發(fā)展，推動鄉(xiāng)村振興不斷提質(zhì)升級。

“跨村聯(lián)帶，一方面便于統(tǒng)籌村集體山水林地田厝資源開發(fā)，擺脫各村‘各自為戰(zhàn)’所造成的資源同質(zhì)開發(fā)浪費現(xiàn)象；另一方面便于進行整鄉(xiāng)推進農(nóng)特產(chǎn)品品牌集中打造?！焙缟洁l(xiāng)黨委書記林堃鵬說道。

如今，鄉(xiāng)村振興綜合體大樓內(nèi)匯集了紅心地瓜、酸茶、編織鞋等“一村一品”農(nóng)特產(chǎn)品及特色伴手禮。這些產(chǎn)品在“共富工坊”的運作下進行統(tǒng)一的品牌包裝，并通過農(nóng)旅電商資源共享平臺進行線上宣傳推介，銷往全國各地。

能人聯(lián)動，激活鄉(xiāng)村振興新動能

2024年“泉州市優(yōu)秀青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”評選名單發(fā)布，來自羅溪鎮(zhèn)的青年黃富才名列其中。這個從大山深處走出去的“80后”小伙子，在上海工作幾年后，在鎮(zhèn)政府的感召下，毅然放棄高薪工作返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

他立足羅溪本地特色，成立泉州市富春花境園藝有限公司種植基地，發(fā)動周邊的農(nóng)戶共同參與生產(chǎn)。通過技術(shù)指導(dǎo)、定向指定生產(chǎn)、委托培養(yǎng)等形式，公司與周邊農(nóng)戶產(chǎn)生利益聯(lián)結(jié)，形成“公司+黨支部+農(nóng)戶”的生產(chǎn)經(jīng)營模式，既增強公司的造血能力、推進鄉(xiāng)村種植規(guī)?；?，又帶動了當(dāng)?shù)剞r(nóng)民增收。高峰時期，公司可提供100余個就業(yè)崗位。

為吸引鄉(xiāng)賢能人助力鄉(xiāng)村振興，羅溪鎮(zhèn)以加強農(nóng)村帶頭人隊伍建設(shè)為目標(biāo)，采取“鄉(xiāng)鎮(zhèn)引導(dǎo)＋村黨支部主導(dǎo)”的方式，加大外出優(yōu)秀人才的識別、遴選和回引力度。同時，羅溪鎮(zhèn)通過建立鄉(xiāng)賢回歸重大項目鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子包干服務(wù)和“一事一議”機制，在協(xié)議簽訂、落地開工、項目產(chǎn)出等方面進行全程跟蹤服務(wù)。

“這次回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，鎮(zhèn)政府通過土地資源盤整，幫我解決了創(chuàng)業(yè)所需的場地問題。在花卉種植中，我遇到技術(shù)難題時，鎮(zhèn)政府還向區(qū)級部門爭取了科技特派員，幫我及時解決問題。我相信，在愈發(fā)優(yōu)化的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)環(huán)境下，會有越來越多鄉(xiāng)賢能人回鄉(xiāng)支持家鄉(xiāng)建設(shè)?！秉S富才說。

以“資源共享、互促共進、注重實效”為原則，招募鄉(xiāng)村振興“紅色合伙人”的黨建共建格局在洛江區(qū)已逐步成熟。據(jù)洛江區(qū)委組織部有關(guān)負責(zé)人介紹，下階段，洛江區(qū)將持續(xù)深化“紅色合伙人”機制，強化區(qū)域黨建平臺、強村共富公司、黨建聯(lián)盟等打造，做優(yōu)村企互補賦能、鄉(xiāng)村人才回引，推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)興旺發(fā)展。