失業(yè)潮背后的槍擊案

根據(jù)美國的彈性退休年齡的制度，愿意提前退休的美國人可以最早在年滿62周歲時退休并領(lǐng)取打折扣的退休金，62歲退休的保障水平相當(dāng)于全額退休金的70%。據(jù)統(tǒng)計，美國大約有45%的人選擇了在62周歲提前退休。在紐約州，退休人員還可以在醫(yī)療保健方面享受福利。

在退休前數(shù)年被公司辭退，對約翰遜而言無疑是一件非常慘痛的事情。

不久前剛發(fā)布的一份報告指出，正當(dāng)全美失業(yè)率稍有回落，紐約州失業(yè)率卻連續(xù)三個月持續(xù)增長，而紐約市的失業(yè)率則連續(xù)兩個月維持在驚人的10%，這也是2007年經(jīng)濟危機爆發(fā)以來的最高水平，超過全美平均水平8.3%。

面對失業(yè)，年輕人們還能占領(lǐng)華爾街，但是對于像約翰遜那樣的人而言，當(dāng)他們的憤怒郁積的時候，他們卻無處發(fā)泄。

不過目前并沒有證據(jù)說明，在最近經(jīng)濟衰退、數(shù)百萬美國人失業(yè)的情況下，辦公室暴力有升級的跡象。

2010年因工作糾紛引發(fā)的辦公室殺人事件全美共有432起，低于2009年的462起。按照美國勞工局的統(tǒng)計，即便從更長的周期而言，這樣的數(shù)據(jù)也算一般水平。

美國東北大學(xué)研究社會學(xué)和犯罪學(xué)的教授杰克·李文說，在1990年代，美國曾出現(xiàn)過辦公室槍擊案井噴現(xiàn)象，公司老板和高層變得不安全，所以后來出于他們自身安全的考慮，決定采取更為人道的辭工條例來保護他們自己的安全。

“很多大公司現(xiàn)在都建立起了有關(guān)辭工的政策?！本蜆I(yè)領(lǐng)域?qū)＜铱死锼埂谏Q，但是小公司還是不大懂類似的專業(yè)知識。

約翰遜曾經(jīng)供職的哈桑進口公司正好是一個小公司。

森提爾研究8月23日發(fā)布的報告說，今天美國的家庭收入同2007年12月經(jīng)濟衰退剛開始時期相比差距更大。當(dāng)時的中位數(shù)家庭收入為54916美元，目前的收入則比那時候下滑了7.2%。收入下降幅度因為年齡不同而差別較大。其中55～64歲年齡組的家庭遭受打擊最大。約翰遜正好屬于這個最困難的年齡組。

美國跨黨派的國會預(yù)算辦公室最近發(fā)出警告，稱如果國會未能采取行動維持現(xiàn)有稅率并避免大規(guī)模削減聯(lián)邦開支，在布什政府時期實施的減稅政策在2013年到期以及屆時自動開展的支出削減方案將會導(dǎo)致產(chǎn)生“財政懸崖”——在明年上半年總額接近5000億美元的加稅和政府開支削減將使美國經(jīng)濟陷入深度衰退。