韓國(guó)退休金管理機(jī)構(gòu)韓國(guó)國(guó)民年金公團(tuán)說，今后20年，韓國(guó)人有資格領(lǐng)取退休金的年齡將逐步從60歲增至65歲。

韓國(guó)聯(lián)合通訊社8日援引韓國(guó)國(guó)民年金公團(tuán)網(wǎng)站發(fā)布的消息報(bào)道，2013年，民眾領(lǐng)退休金的年齡將是61歲，此后每隔5年增一歲。換句話說，到2033年，領(lǐng)退休金年齡將達(dá)到65歲。

按現(xiàn)行制度，韓國(guó)人60歲即可領(lǐng)取退休金。制度修改后，出生于1953年至1956年的韓國(guó)人年滿61歲可領(lǐng)取退休金，出生于1969年及以后的韓國(guó)人年滿65歲才可領(lǐng)退休金。

一份遞交至韓國(guó)國(guó)會(huì)的報(bào)告顯示，由于出生率低和老年人口增長(zhǎng)，到2053年，韓國(guó)國(guó)民年金公團(tuán)恐怕會(huì)“入不敷出”。

斯洛文尼亞政府5日發(fā)表新聞公報(bào)說，國(guó)民議會(huì)已經(jīng)以76票贊成、無人反對(duì)的表決結(jié)果，批準(zhǔn)于2013年1月1日開始實(shí)施退休制度改革。公報(bào)說，這是中央政府為改善國(guó)家經(jīng)濟(jì)和金融狀況進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)整而采取的第一項(xiàng)措施。

根據(jù)新的退休制度，斯洛文尼亞男性和女性工作者的退休年齡均為65歲，不過工齡滿40年者可在60歲時(shí)退休。此外，計(jì)算機(jī)就業(yè)者領(lǐng)取退休金的年齡將從18歲提高到24歲，且此后的工齡期不能中斷。改革前，斯洛文尼亞男性工作者的法定退休年齡為63歲，女性為58歲。此外，工齡滿38年也可作為辦理退休的條件。

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國(guó)外養(yǎng)老制度大掃描

民眾的退休年齡，和政府的養(yǎng)老金政策有很大關(guān)系。即使不做強(qiáng)制規(guī)定，民眾也會(huì)選擇對(duì)自己最有利的退休時(shí)間，這就造成了名義上的法定退休年齡和實(shí)際退休年齡的差異。

美國(guó)

美國(guó)沒有硬性規(guī)定的退休年齡，但是，一個(gè)人的退休年齡和他所領(lǐng)取的養(yǎng)老金是聯(lián)系在一起的。一個(gè)人如果62歲之前退休是領(lǐng)取不到養(yǎng)老金的；如果62歲退休，只能領(lǐng)取一部分養(yǎng)老金；如果65歲以上退休，可以領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)老金。如果推遲到70歲退休，領(lǐng)取的養(yǎng)老金會(huì)更高。正因?yàn)槟芊耦I(lǐng)取養(yǎng)老金和領(lǐng)取多少養(yǎng)老金與退休年齡有關(guān)，在美國(guó)自然形成了一種不成文的退休年齡界限，為了領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)老金，大部分人選擇在65歲退休。

法國(guó)

在法國(guó)，工作滿40年就可以領(lǐng)取“全額養(yǎng)老金”，即退休前工資的80%。法國(guó)從1956年開始就實(shí)行了沒有任何條件和區(qū)別的全民基本養(yǎng)老金制度，即所有在法國(guó)國(guó)土上居住的人(包括外國(guó)人)，只要到了60歲就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。法國(guó)前總統(tǒng)薩科齊決定把退休年齡從2012年起推遲到60歲零4個(gè)月，由此引發(fā)了大規(guī)模長(zhǎng)時(shí)間的抗議活動(dòng)。奧朗德上臺(tái)后，立即宣布把退休年齡恢復(fù)到60歲，才平息了民怨。

德國(guó)

德國(guó)1889年頒布了《老年和殘疾人保險(xiǎn)法案》，規(guī)定70歲時(shí)可以退休；隨著生產(chǎn)力的提高，從1916年起，德國(guó)把退休年齡降到了65歲。但隨著人口老齡化問題日益突出，德國(guó)政府決定從2012年起，至2030年逐步把退休年齡提高到67歲。這同樣遭到學(xué)者和工會(huì)的尖銳批評(píng)，到時(shí)候能否執(zhí)行67歲退休的政策還是個(gè)未知數(shù)。

希臘

希臘是歐盟國(guó)家中人口老齡化最嚴(yán)重的國(guó)家之一，同時(shí)也是發(fā)放養(yǎng)老金最慷慨的國(guó)家，希臘人領(lǐng)取的養(yǎng)老金甚至高于他們退休時(shí)的工資。對(duì)一個(gè)有40年工齡、領(lǐng)取平均工資的職工來說，養(yǎng)老金是退休時(shí)工資的105%。因此我們也能理解為什么希臘會(huì)債臺(tái)高筑了。

意大利

意大利養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的重點(diǎn)不是放在提高退休年齡上，而是逐步降低養(yǎng)老金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，由工資的90%逐步縮減到70%。

挪威

所有挪威老年人年滿67歲均可領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，16歲后在挪威居住滿40年可領(lǐng)取全額基本養(yǎng)老金。挪威所有種類的養(yǎng)老金不得用于國(guó)外支付，即如果移居國(guó)外，就喪失了領(lǐng)取養(yǎng)老金的資格。

加拿大

加拿大法律規(guī)定，對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的任何改變，包括退休年齡、養(yǎng)老保險(xiǎn)比例、養(yǎng)老基金的管理，都要經(jīng)過三分之二省份并且代表三分之二加拿大人口的同意。所以，加拿大養(yǎng)老保險(xiǎn)制度非常穩(wěn)定，根據(jù)現(xiàn)在的法律，未來75年保持不變。

新加坡

在推遲退休遭到民眾的普遍反對(duì)后，新加坡取消了提高退休年齡的計(jì)劃，改為允許雇主雇用62歲的退休人員，但超過65歲不得雇用。而且要建立在雙方自愿的基礎(chǔ)上，這樣就保持了養(yǎng)老金制度的穩(wěn)定。

澳大利亞

澳大利亞的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度與多數(shù)國(guó)家不同，按資產(chǎn)核算法發(fā)放養(yǎng)老金，職工無需自己交納養(yǎng)老保險(xiǎn)，養(yǎng)老金只發(fā)給窮人。職工退休后，人類服務(wù)局會(huì)對(duì)養(yǎng)老金申請(qǐng)者的資產(chǎn)和收入情況進(jìn)行核查，如果總資產(chǎn)少于規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，且沒有其他足夠的收入維持體面的生活，才發(fā)給養(yǎng)老金。

本報(bào)綜合消息