調(diào)查稱男權(quán)不再主導(dǎo)職場 男人女性化更吃香(圖)
www.fjnet.cn?2013-05-07 10:23? ?來源:中國新聞網(wǎng) 我來說兩句
一項最新調(diào)查發(fā)現(xiàn),仁慈、溫柔、有創(chuàng)意、適應(yīng)力強(qiáng)等女性特征在職場相當(dāng)受歡迎(資料圖) 中新網(wǎng)5月7日電 據(jù)外媒報道,野心勃勃、自信十足,這些男性特征,在職場上向來吃香。但一項最新跨國調(diào)查發(fā)現(xiàn),男權(quán)不再主導(dǎo)辦公室,超過三分之二受訪者認(rèn)為“若男人可以更女性化,世界會變得更好”。 據(jù)報道,一項耗時2年、針對全球13個國家的64000名受訪者進(jìn)行的調(diào)查結(jié)果顯示,誠實、謙虛、敏銳、仁慈、溫柔、有創(chuàng)意、適應(yīng)力強(qiáng)等女性特征,在職場相當(dāng)受歡迎。相反,傲慢、有勇氣、野心大、具有自信與事業(yè)心重等男性特征,在辦公室并不討好。 而在男權(quán)主導(dǎo)的國家,如日本,79%的男性受訪者不滿男性價值觀操縱一切。在法國、巴西和德國,有近80%男性有同感。 研究人員表示,調(diào)查并非反映男士不受歡迎,而是男權(quán)主導(dǎo)的社會結(jié)構(gòu)正受挑戰(zhàn),“女權(quán)價值觀將是21世紀(jì)的新趨勢”。 |
- 責(zé)任編輯:林晨
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