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中谷巖在哈佛大學(xué)師從諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者肯尼斯·阿羅教授。他在課堂上學(xué)到的經(jīng)濟(jì)學(xué)理論，主張的是“支持經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的自由和資本的移動(dòng)。規(guī)制不過(guò)是對(duì)既得權(quán)益的維護(hù)，被作為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和財(cái)富積累的枷鎖而被否定”。而回望日本，中谷巖看到的則是“一個(gè)被以系列、終身雇用制為首，政、官、業(yè)的鐵三角等既得權(quán)益五花大綁的封閉的社會(huì)，是一個(gè)美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)最重視的市場(chǎng)原理完全沒(méi)有發(fā)揮機(jī)能的‘前近代社會(huì)’”。結(jié)合美國(guó)當(dāng)時(shí)的情況，中谷巖以為，“如果日本也能像美國(guó)那樣進(jìn)行自由經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，轉(zhuǎn)變成市場(chǎng)機(jī)制發(fā)揮機(jī)能的社會(huì)，就能變得像美國(guó)人那樣富裕、幸?！?。他開(kāi)始認(rèn)為，“還是在哈佛學(xué)的美國(guó)式經(jīng)濟(jì)學(xué)才是正確的”。于是，“一個(gè)醉心于市場(chǎng)主義經(jīng)濟(jì)學(xué)的激進(jìn)的‘改革派’被制造出來(lái)了”。

1981年，里根政府上臺(tái)，曾經(jīng)使中谷巖心醉的中產(chǎn)階層支撐的美國(guó)社會(huì)產(chǎn)生了決定性的變化。里根強(qiáng)調(diào)“小政府”，“對(duì)高收入者減稅”、“個(gè)人責(zé)任”，這些政策在某種程度上搞活了停滯的美國(guó)經(jīng)濟(jì)。但是，在其后不足30年的時(shí)間內(nèi)，美國(guó)社會(huì)的收入差距急劇拉大，中產(chǎn)階級(jí)隨之消失，醫(yī)療和福祉出現(xiàn)后退，占總?cè)丝?.1％的超富階層的收入所占比例達(dá)到美國(guó)整體收入分配的7％。美國(guó)102家代表性大企業(yè)的高管年薪與普通員工的平均收入比，從20世紀(jì)70年代的40倍增加到2000年的367倍。2007年，美國(guó)4700萬(wàn)人沒(méi)有健康保險(xiǎn)。從享受醫(yī)療和教育的水平來(lái)看，美國(guó)還不及古巴。1999年，中谷巖擔(dān)任索尼株式會(huì)社董事，開(kāi)始深入接觸美國(guó)的政經(jīng)界人物，真正認(rèn)清了美國(guó)階級(jí)社會(huì)的本質(zhì)，引發(fā)中谷巖對(duì)他從美國(guó)書(shū)本上學(xué)到的新自由主義思想進(jìn)行重新思考。

小泉政府奉行新自由主義政策，小泉的“結(jié)構(gòu)改革”結(jié)果被中谷巖稱作“美國(guó)現(xiàn)象的縮小版”。近20年中，日本的貧富差距擴(kuò)大，出現(xiàn)了“勝組”和“負(fù)組”的兩極分化。為了在全球化競(jìng)爭(zhēng)中取勝而進(jìn)行的日本企業(yè)的“雇用改革”，使日本的終身雇用制和論資排輩體制形同虛設(shè)，不平等意識(shí)蔓延，開(kāi)始給日本社會(huì)和日本的企業(yè)文化造成惡劣影響。僅僅10年不到，年收入不足200萬(wàn)日元的貧困層就增加了200萬(wàn)人，達(dá)到1000萬(wàn)人。曾經(jīng)被叫做日本特色的“中流社會(huì)”已經(jīng)無(wú)影無(wú)蹤，老年人的醫(yī)療保障出現(xiàn)問(wèn)題，犯罪增加。原本以凝聚力而自豪的日本社會(huì)急劇分化，“人情”和“溫暖”消失，日本社會(huì)安心、安全的神話被新自由主義完全摧毀。