【任人唯親】指在選拔干部時(shí)不問(wèn)人的品德和才能，以同自己感情的好壞、關(guān)系的親疏為標(biāo)準(zhǔn)，選拔跟自己關(guān)系親密的人。從任人唯親的原則選拔干部，僅把著眼點(diǎn)放在老同事、老部下和至親好友身上，搞狹隘的小圈子；或者從個(gè)人好惡出發(fā)，只選用那些放棄黨的原則，對(duì)自己唯唯諾諾的人；更有甚者從小集團(tuán)的私利出發(fā)，培植自己的勢(shì)力。
堅(jiān)持任人唯賢，反對(duì)任人唯親的干部路線(xiàn)是1938年10月毛澤東在黨的六屆六中全會(huì)上提出來(lái)的。毛澤東針對(duì)張國(guó)燾在干部問(wèn)題上任人唯親、拉幫結(jié)伙、排斥異己的錯(cuò)誤，指出：“共產(chǎn)黨的干部政策，應(yīng)是以能否堅(jiān)決地執(zhí)行黨的路線(xiàn)，服從黨的紀(jì)律，和群眾有密切的聯(lián)系，有獨(dú)立的工作能力，積極肯干，不謀私利為標(biāo)準(zhǔn)，這就是‘任人唯賢’的路線(xiàn)。過(guò)去張國(guó)燾的干部政策與此相反，實(shí)行‘任人唯親’，拉攏私黨，組織小派別，結(jié)果叛黨而去，這是一個(gè)大教訓(xùn)?！保ā睹珴蓶|選集》第2卷，第527頁(yè)）1940年11月，陳云在《關(guān)于干部工作的若干問(wèn)題》中也提出：“反對(duì)私人拉攏，搞個(gè)人系統(tǒng)。”（《陳云文選》（1926—1949年），第150頁(yè)）1981年7月，鄧小平針對(duì)選拔干部中存在的問(wèn)題指出：“好像我們黨里有一種風(fēng)氣，就是在老干部里頭有相當(dāng)一部分人認(rèn)為誰(shuí)擁護(hù)自己誰(shuí)就是好干部。不客氣地講，任人唯賢還是任人唯親這個(gè)問(wèn)題并沒(méi)有解決好?！保ā多囆∑轿倪x》第2卷，第384頁(yè)）有鑒于此，黨的十二大以后歷次黨的代表大會(huì)通過(guò)的黨章，在“黨的干部”一章中都寫(xiě)上了選拔干部要“堅(jiān)持任人唯賢，反對(duì)任人唯親”的條文。這就把黨的干部路線(xiàn)以法規(guī)的形式固定下來(lái)。
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