認識二：必須發(fā)揮黨組織在企業(yè)克難攻堅中的主心骨作用，共振克服危機的信心。一是要著力建設(shè)一支高素質(zhì)的非公企業(yè)黨務(wù)工作者隊伍。黨務(wù)工作者隊伍在民營企業(yè)黨組織發(fā)揮作用機制中處于核心地位，黨委政府克服危機系列政策措施和有關(guān)工作精神的貫徹落實，很大程度上取決于非公企業(yè)黨務(wù)工作者的政治素質(zhì)和黨務(wù)工作水平。業(yè)務(wù)能力強、協(xié)調(diào)能力好、黨務(wù)水平高、會經(jīng)濟懂管理、善于做群眾工作的非公企業(yè)黨務(wù)工作者，能較好整合來自上級黨組織、企業(yè)主、職工群眾等各種資源優(yōu)勢。反之，沒有素質(zhì)較高的黨務(wù)工作者隊伍，黨組織的各項活動難以有效開展，各項制度落實也難以到位，企業(yè)的社會主義發(fā)展方向、工作原則就難以得到保證。因此，必須注重提高非公企業(yè)黨務(wù)工作者執(zhí)行政策、服務(wù)發(fā)展、組織協(xié)調(diào)、合作共事等能力，幫助企業(yè)在化“?！睘椤皺C”中贏得主動，展現(xiàn)出臨危不懼的“主心骨”作用。二是要努力提高黨員隊伍素質(zhì)。黨員是黨的基層組織的細胞，是黨組織充滿生機與活力的基本要素。在非公企業(yè)中，黨員在黨組織發(fā)揮作用機制中處于基礎(chǔ)地位，對其正常運作提供力量支持。黨員數(shù)量、結(jié)構(gòu)和素質(zhì)決定了民營企業(yè)黨組織發(fā)揮作用。首先，要注重黨員隊伍規(guī)模對非公企業(yè)黨組織作用發(fā)揮影響力。黨員人數(shù)較多的企業(yè)，黨的活動開展比較正常，黨組織發(fā)揮作用也比較明顯。如杰克有限公司黨支部成立時只有4名黨員，由于人數(shù)過少，與企業(yè)規(guī)模太不適應(yīng)，企業(yè)黨組織生活常常難得到保證。經(jīng)過幾年的發(fā)展，該公司黨員增加到近20名，黨支部的影響力明顯增強，在這次危機中，各黨員以主人翁的姿態(tài)戰(zhàn)斗在各自的崗位上，樹立起“一名黨員、一面旗幟”的良好形象，整個企業(yè)出現(xiàn)了你追我趕的生產(chǎn)新氣象，生產(chǎn)指標連連刷新，企業(yè)形象不斷提升。其次，要不斷提高黨員隊伍素質(zhì)結(jié)構(gòu)。高學歷的黨員、年輕黨員、技術(shù)骨干黨員、經(jīng)營管理層黨員等不同層面的黨員在企業(yè)黨員隊伍中占適當?shù)谋戎?，有利于黨組織發(fā)揮作用機制的建設(shè)和運行。
認識三：必須加強黨委部門對企業(yè)黨組織作用發(fā)揮的指導(dǎo)力度，共促企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。一方面，中央層面的法律法規(guī)、方針政策、黨章、黨內(nèi)規(guī)范性文件等，是非公企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的法制和政策依據(jù)，為企業(yè)黨的建設(shè)提供了規(guī)范性指引和政策性保障。地方黨委層面的重視程度和政策執(zhí)行力度更是非公企業(yè)黨組織發(fā)揮作用機制賴以高效運作的直接動力。另一方面，上級黨委、政府不僅能給予非公有制企業(yè)政策上的指導(dǎo)和支持，而且能通過企業(yè)黨組織為非公企業(yè)發(fā)展提供資金、技術(shù)、項目、信息等方面的幫助和扶持，從而樹立起黨組織在企業(yè)發(fā)展中的特殊地位，為黨組織在企業(yè)中發(fā)揮作用機制的建立和運作增添了動力。當前危機關(guān)頭，注重發(fā)揮社工委的牽頭抓總作用，使非公企業(yè)黨建工作有人管、有人抓。健全企業(yè)黨建工作聯(lián)席會議制度，使各相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合、各負其責、齊心協(xié)力，共謀企業(yè)發(fā)展出路。通過建立企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點、重點課題調(diào)研、發(fā)展環(huán)境監(jiān)測點等制度，使企業(yè)黨建工作更加符合地區(qū)及企業(yè)實際，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級的新目標。
認識四：必須激發(fā)企業(yè)主對企業(yè)黨組織作用發(fā)揮的重視程度，共推企業(yè)與黨建同發(fā)展。在非公企業(yè)黨組織開展活動的內(nèi)容、方式、實踐、場所、經(jīng)費等要素的落實，很大程度上取決于企業(yè)主的理解和支持。去年以來的經(jīng)濟形勢，造成部分企業(yè)主對企業(yè)黨建工作熱情減退。但目光遠素質(zhì)高的企業(yè)主，不僅會在稅收、員工工資、福利、參與社會公益事業(yè)等方面有著科學的態(tài)度和積極的貢獻，對穩(wěn)定員工、凝聚企業(yè)文化發(fā)揮正面的影響。而且，他們在政治傾向、政治要求和政治參與等方面表現(xiàn)出積極的態(tài)度，對在企業(yè)建立黨組織、開展黨的活動和發(fā)揮黨組織作用等方面給予理解、配合和支持，對于穩(wěn)定人心，共克難關(guān)起著關(guān)鍵作用。本身是黨員的企業(yè)主，在黨組織發(fā)揮作用機制體系中具備內(nèi)外要素雙重身份，通過企業(yè)主這個外在要素獲得最大限度的外部資源并通過作為內(nèi)在要素的黨員傳遞給黨組織，從而使黨組織作用發(fā)揮不斷發(fā)展和深化。（浙江省臺州市椒江區(qū)委組織部）
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