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新形勢下基層組織建設(shè)中亟需加強農(nóng)村無職黨員管理
www.vacances-vacance.com?2009-11-25 15:37? 王小鐵?來源:人民網(wǎng)    我來說兩句

近年來,一些地方在農(nóng)村黨員教育管理方面,重視了對有職黨員、干部黨員的教育管理,而忽視了對無職黨員的教育管理,放松了對無職黨員的要求,導致相當數(shù)量的農(nóng)村無職黨員處于教育管理的“真空狀態(tài)”。在農(nóng)村,無職黨員政治素質(zhì)不高、黨員形象不鮮明,先鋒模范作用不突出的問題有一定的普遍性。這種現(xiàn)象的存在,損害了農(nóng)村黨員形象和黨在群眾中的威望,削弱了黨組織在農(nóng)村的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

黨的十七屆四中全會通過的《中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》中,對新形勢下農(nóng)村基層組織建設(shè)提出了新要求,當前,抓好農(nóng)村無職黨員的教育管理,使無職黨員農(nóng)村標準的優(yōu)秀黨員,對于加強和改進農(nóng)村基層黨組織建設(shè),充分發(fā)揮農(nóng)村黨員的先鋒模范作用,有著十分重要的意義。那么,我們應如何抓好無職黨員的教育管理工作呢?筆者認為可以從以下幾方面著手:

一、堅定理想信念

理想模糊,信念動搖,是農(nóng)村無職黨員不能發(fā)揮黨員先鋒模范作用的本質(zhì)原因。農(nóng)村無職黨員中,有的不關(guān)心政治和國家大事,平時對政治理論不學習,不鉆研,圖應付,滿足于做政治上的“自保戶”;有的思想僵化,思維保守,不愿主動跟上時代發(fā)展的趨勢,小進即止,小富即安,滿足于做經(jīng)濟上的“自足戶”;有的則認為講理想、談信念是戰(zhàn)爭年代的事,是有職黨員和干部黨員的事,與己無關(guān),只知埋頭經(jīng)營個人小天地。對于此類無職黨員,必須加強理想信念教育。應教育無職黨員,認真回顧黨的光輝歷史和奮斗歷程,深入了解共產(chǎn)主義與社會主義,初級階段與高級階段的關(guān)系,明確堅定正確的理想信念永遠是共產(chǎn)黨人的精神支柱和力量源泉。無職不等于不要理想,無職不應該沒有信念,引導他們從個人小圈子中跳出來,牢固樹立為建設(shè)社會主義,實現(xiàn)共產(chǎn)主義而奮斗的崇高理想信念。

二、嚴肅組織紀律

黨的觀念淡漠,組織紀律性差,是農(nóng)村無職黨員政治素質(zhì)不高的具體表現(xiàn)。農(nóng)村無職黨員中,有的在思想上、行動上不能與黨組織保持一致,對封建迷信的東西不加制止,甚至參與其中。有的參加組織生活不正常,甚至提出參加組織生活必須付給其“誤工費”的要求。有的對黨組織的決議和決定不服從、不執(zhí)行,不能按時完成黨組織交給的任務;有的黨費交納不主動、不及時,長期不催不繳。所以會出現(xiàn)這些現(xiàn)象,很重要的一個原因,就是此類無職黨員覺得自己無職無權(quán),可以不受或少受黨的組織紀律的約束。針對這種思想和表現(xiàn),在無職黨員中大力開展組織紀律教育,使他們充分認識到,黨的組織紀律是嚴肅的,是對全體黨員的統(tǒng)一要求,不論干部還是農(nóng)民黨員,不論有職還是無職,都必須嚴格遵守。對長期不能自覺遵守黨的組織紀律的無職黨員應實施誡勉談話,對在誡勉期內(nèi)無明顯改正表現(xiàn)的則堅決予以清退。


責任編輯:趙舒文
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