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中國工人需要“時代”的認同
www.vacances-vacance.com?2009-12-21 08:57? 李龍?來源:廣州日報    我來說兩句

具有諷刺意味的是,精英云集的華爾街引發(fā)的金融危機,最終居然要由默默無聞、身份平凡的中國工人來力挽狂瀾,創(chuàng)造復蘇奇跡。

中國工人意外獲得了美國影響最大的新聞周刊《時代》的關注,當選2009年年度人物亞軍,而且還是今年榜單上的唯一一個群體?!稌r代》在評價時說,中國經濟順利實現(xiàn)“保八”,在世界主要經濟體中繼續(xù)保持最快的發(fā)展速度,并帶領世界走向經濟復蘇,這些功勞首先要歸功于中國千千萬萬勤勞堅韌的普通工人。

勤勞、堅韌,這是《時代》眼中中國工人的性格,同時也正是數(shù)億中國工人的真實寫照。他們可能沒有意識到自己肩頭上的重任,更不敢把自己抬高到拯救全球經濟的地位,但恰恰是他們,“拋妻離子,背井離鄉(xiāng),進入城市里辛苦地勞作,他們堅毅的目光,照亮了人類的未來”。

《時代》年度人物被認為是時代最重要的“領導者”,中國工人獲得認同的背景是,《時代》周刊把今年的年度話題鎖定為“經濟衰退”,而中國工人通過“中國制造”引領了世界經濟的復蘇,一定程度上阻止了經濟的再衰退。具有諷刺意味的是,精英云集的華爾街引發(fā)的金融危機,最終居然要由默默無聞、身份平凡的中國工人來力挽狂瀾,創(chuàng)造復蘇奇跡,兩者之間的反差實在是太大了。

然而,中國工人僅僅只是獲得了《時代》的認同,卻并沒有獲得社會的普遍認同。一項調查顯示,中國僅有1%的人愿意做工人,人才就業(yè)意向根據頻率高低依次為政府機關、事業(yè)單位、壟斷性企業(yè)、金融保險和競爭性企業(yè)等。工人,越來越不被人看好,究其實質,與當前社會的利益分配和身份認同有關。

工人,現(xiàn)在基本上成了流水線操作者的代名詞,是不需要多高技術的作業(yè)者,于是工人們的“低工資”就被理所當然地視為勞動力的成本優(yōu)勢。而且多年來,工人的勞動報酬幾乎不見增長,欠薪時有發(fā)生。同時,社會保障、福利待遇等和其他社會階層存在不少差距。這樣一個利益分配現(xiàn)狀,決定了工人的社會地位相當?shù)拖隆?/p>

計劃經濟時代,工人“老大哥”的身份得到所有人的認同,一曲《咱們工人有力量》唱出了那個年代的工人的優(yōu)越感和自豪感。然而,隨著社會的轉型,工人雖然仍是財富的創(chuàng)造者,但社會地位卻今非昔比。盡管很多城市高級技工一“工”難求,但很多人仍羞于做工人。

工人不被社會認同,實際上是個相當危險的信號。我們正處在一個向現(xiàn)代工業(yè)化國家轉型時期,這決定了工人是不可或缺的社會力量,畢竟城市化、現(xiàn)代化的推進都離不開工人的勞動和創(chuàng)造,他們過去是、現(xiàn)在依然是實體經濟和社會財富的主要創(chuàng)造者。《時代》的評價——“在金融危機時代,中國工人帶領世界走向經濟復蘇”就是一個例證。

中國工人需要時代的認同,這不僅僅是善待“時代領導者”的情感需要,更是實現(xiàn)經濟長期增長的理性需求。但要重拾工人的身份認同,又談何容易。它需要的不只是利益分配機制的變革,包括建立持續(xù)的工人收入增長機制,在社會保障上向工人傾斜;還需要縮小社會的階層差異,消除附著在身份之上的各種觀念、文化。

如何從美國《時代》對中國工人的評價中獲得啟示,給予中國工人應有的時代認同,社會當有所反思。


責任編輯:趙舒文
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