思想政治建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的核心和靈魂。貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)精神，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，必須著力在五個(gè)方面下功夫見(jiàn)成效。
強(qiáng)化理論武裝、堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)理論素養(yǎng)。一是深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝領(lǐng)導(dǎo)干部頭腦，用發(fā)展著的馬克思主義指導(dǎo)新的實(shí)踐，提高運(yùn)用科學(xué)理論分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。二是開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育。把理想信念教育作為學(xué)習(xí)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系的重中之重，教育引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。加強(qiáng)黨的意識(shí)形態(tài)工作和思想政治工作，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，筑牢思想防線。三是大力弘揚(yáng)偉大抗震救災(zāi)精神。堅(jiān)持把偉大的抗震救災(zāi)精神和“挑戰(zhàn)極限、勇創(chuàng)一流”的雅安精神納入領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，并使之轉(zhuǎn)化為武裝頭腦、堅(jiān)定意志，指導(dǎo)實(shí)踐、攻堅(jiān)破難，推動(dòng)工作、加快發(fā)展的強(qiáng)大力量。
堅(jiān)持解放思想、奮力開(kāi)拓創(chuàng)新，提高工作本領(lǐng)。一是繼續(xù)解放思想。以“四破四立”為突破口，著力克服和破解制約雅安加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展的體制機(jī)制障礙。切實(shí)把思想大解放的成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)雅安“三個(gè)加快”的強(qiáng)大動(dòng)力和有效舉措。二是加強(qiáng)教育培訓(xùn)。圍繞推進(jìn)雅安科學(xué)發(fā)展，創(chuàng)新培訓(xùn)理念、豐富培訓(xùn)內(nèi)容、改革培訓(xùn)模式、完善培訓(xùn)制度，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，扎實(shí)做好新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作，努力提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展和促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾和做好群眾工作、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和駕馭復(fù)雜局面的本領(lǐng)。三是要注重實(shí)踐鍛煉。建立完善干部到基層任職鍛煉制度，大力實(shí)施年輕干部培養(yǎng)“雙百工程”，注意選派優(yōu)秀干部到基層和生產(chǎn)一線、到條件艱苦地方、到重點(diǎn)項(xiàng)目、到風(fēng)口浪尖上接受鍛煉。加大干部交流力度，健全完善黨政機(jī)關(guān)從基層一線和艱苦前線遴選干部制度，使干部在不同環(huán)境、不同崗位上豐富閱歷、積累經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)才干。
發(fā)展黨內(nèi)民主、完善運(yùn)行機(jī)制，增強(qiáng)班子活力。一是堅(jiān)持民主集中制。完善集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，提高運(yùn)用民主方法形成共識(shí)、開(kāi)展工作本領(lǐng)，注意聽(tīng)取不同意見(jiàn)。按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則決定重大事項(xiàng)，提高科學(xué)決策、民主決策、依法決策的水平。二是提高民主生活會(huì)質(zhì)量。堅(jiān)持把能否通過(guò)批評(píng)與自我批評(píng)解決班子的自身問(wèn)題，作為衡量民主生活會(huì)質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真落實(shí)民主生活會(huì)各項(xiàng)規(guī)定，建立民主生活會(huì)質(zhì)量測(cè)評(píng)制度，提高民主生活會(huì)質(zhì)量。三是建立完善談心談話制度。堅(jiān)持開(kāi)展班子內(nèi)部、上級(jí)與下級(jí)、分管領(lǐng)導(dǎo)與所分管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子、黨委組織部門(mén)與領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度和提醒談話、誡勉談話等活動(dòng)。
鮮明用人導(dǎo)向、堅(jiān)持群眾公認(rèn)，匡正用人風(fēng)氣。一是堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰?biāo)準(zhǔn)。選拔任用干部既要看才、更要看德，從政治品質(zhì)和道德品行等方面完善干部德的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，從履行崗位職責(zé)、完成急難險(xiǎn)重任務(wù)、關(guān)鍵時(shí)刻表現(xiàn)、對(duì)待個(gè)人名利等方面考察干部的德，把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、人民群眾信得過(guò)的干部選拔上來(lái)。二是要健全領(lǐng)導(dǎo)班子考核評(píng)價(jià)體系。建立完善便于操作的干部考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，把考核評(píng)價(jià)的結(jié)果作為選用干部的重要依據(jù)，重點(diǎn)選拔在關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái)、危險(xiǎn)關(guān)頭豁得出去、困難時(shí)候挺得起來(lái)的干部，大力選拔人品正、干實(shí)事、真爬坡、敢破難的干部，注重選拔不圖虛名、不事張揚(yáng)、埋頭苦干、注重長(zhǎng)遠(yuǎn)的干部。三是擴(kuò)大干部工作中的民主。建立健全主體清晰、程序科學(xué)、責(zé)任明確的干部選拔任用提名制度。正確分析和運(yùn)用民主推薦、民主測(cè)評(píng)結(jié)果，鼓勵(lì)多渠道推薦干部，廣開(kāi)舉賢薦能之路，拓寬黨政干部選拔來(lái)源。完善公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗等競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部方式，完善差額選拔干部辦法，推行差額推薦、考察、醞釀。健全干部選拔任用監(jiān)督機(jī)制和干部選拔任用責(zé)任追究制度，開(kāi)展選人用人滿意度民意調(diào)查，營(yíng)造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。
弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，樹(shù)立良好形象。一是大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)。認(rèn)真貫徹黨的群眾路線，堅(jiān)持問(wèn)政于民、問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)需于民，切實(shí)辦好順民意、解民憂、惠民生的實(shí)事。拓寬社情民意反映渠道，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部定期下訪、定期接訪、及時(shí)閱處群眾來(lái)信，注重分析網(wǎng)絡(luò)輿情。二是大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。建立健全工作責(zé)任制，營(yíng)造求真務(wù)實(shí)良好氛圍，使領(lǐng)導(dǎo)干部真正把心思用到干事業(yè)上。大力整治文風(fēng)會(huì)風(fēng)，提倡開(kāi)短會(huì)、講短話、講管用的話。三是大興艱苦奮斗之風(fēng)。帶頭厲行節(jié)約，把有限的資金和資源用在發(fā)展經(jīng)濟(jì)、改善民生上。四是大興批評(píng)與自我批評(píng)之風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持原則，敢抓敢管，及時(shí)提出改進(jìn)工作的要求和建議。五是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。加強(qiáng)廉潔從政教育和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，改進(jìn)教育方式，提高教育實(shí)效。領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格要求自己和配偶子女、身邊工作人員，干干凈凈做事、清清白白做人。
（作者系中共四川省雅安市委常委、組織部長(zhǎng)）
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