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酒泉肅州:“三推薦四差額”選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆新進班子人選

www.vacances-vacance.com?2012-01-12 16:58? ?來源:人民網(wǎng)-理論頻道 我來說兩句

甘肅省酒泉市肅州區(qū)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作中,積極探索,大膽創(chuàng)新,采取“三推薦四差額”選拔機制,把擴大民主和增強競爭引入干部選拔全過程,力求做到好中選優(yōu)、優(yōu)中選強、強中選適,實現(xiàn)優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子配備結(jié)構(gòu)和增強領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能的有機統(tǒng)一,進一步提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的科學化水平,增強了干部選拔任用工作的社會公信度。

一、產(chǎn)生背景

差額選拔干部是當前深化干部制度改革的一項重要內(nèi)容,是民主、公開、競爭、擇優(yōu)選拔任用干部的重要方式,也是提高選人用人公信度的有效途徑。中央在《2010-2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》中明確提出,把推行差額選拔干部制度作為黨政干部制度改革的重點突破項目。在去年底中央召開的市縣鄉(xiāng)黨委換屆工作座談會上,李源潮同志要求把推進干部人事制度改革貫穿換屆工作全過程,重點要改進和完善換屆人選提名推薦辦法。按照中央有關(guān)要求,肅州區(qū)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作中,大力推進干部選任制度改革,堅持擴大民主和強化競爭相統(tǒng)一,堅持橫向擴面和縱向延線相結(jié)合,探索采取“三推薦四差額”程序和方式,確定擬提拔進鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子人選,著力構(gòu)建“多人選一、多輪選一”的差額選拔干部工作新機制。

二、主要做法

“三推薦”,擴大提名范圍,提高干部初始提名的民主化程度。在醞釀鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆人事安排方案過程中,規(guī)范新進班子人員的產(chǎn)生程序,明確選拔標準和條件,組織各階層代表民主推薦,廣泛聽取多方面、多層次的意見,切實提高干部初始提名環(huán)節(jié)的公眾參與度。“三推薦”主要是根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)要求和空缺情況,采取鄉(xiāng)村兩級干部推薦提名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推薦提名、組織部門推薦提名三種方式推薦符合條件的新進領(lǐng)導(dǎo)班子初步人選。在今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆中,肅州區(qū)嚴格按照領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和結(jié)構(gòu)要求,采取三步推薦提名的方式,選拔新進領(lǐng)導(dǎo)班子預(yù)備人選,有效擴大了選人用人視野和提名范圍。

“四差額”,全額擇優(yōu)選拔,提高競爭性選拔干部的科學化水平。差額選拔是一個比較擇優(yōu)的過程。在選拔過程中實行多輪差額,明確各個環(huán)節(jié)的差額比例和選拔要求,使一批群眾公認、實績突出、作風過硬、品德優(yōu)良的優(yōu)秀年輕干部逐步聚焦,脫穎而出,最大程度上提高選人用人準確度,防止失察失誤?!八牟铑~”包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部差額提名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委差額推薦、區(qū)委考察組差額考察、區(qū)委常委會差額票決等四個環(huán)節(jié)。一是鄉(xiāng)村干部差額提名,即召開鄉(xiāng)村兩級干部大會,對符合提名條件的初步人選按照應(yīng)選名額1:4的比例進行差額提名。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆屆末考察中,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別召開由全體鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部、村“兩委”負責人、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))屬企業(yè)和“雙管”單位負責人參加的鄉(xiāng)村兩級干部會議,對符合提名條件的初步人選進行了差額提名。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委差額推薦,即對鄉(xiāng)村兩級干部大會差額確定且得票過半的人選,提交由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員、紀委委員和部門負責人參加的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委(擴大)會議,按應(yīng)選名額1:3的比例進行差額推薦,對得票過半的人選確定為差額考察人選。三是區(qū)委考察組差額考察,按照民主測評、個別談話、集體面談和查閱資料等規(guī)定程序?qū)疾烊诉x進行組織考察,并按百分制量化計分,根據(jù)得分情況按應(yīng)選名額1:2的比例確定差額票決人選。四是區(qū)委常委會差額票決,對確定的差額票決人選提交區(qū)委常委會議進行差額票決,確定正式任職人選,并對其進行為期一周的公示后,辦理相關(guān)任職手續(xù)。

  • 責任編輯:王坤明
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