久久久国产99久久国产久首页_99re免费精品视频_中文人妻精品一区在线_亚洲人成黄69影院

您所在的位置: 東南網(wǎng) > 理論頻道> 前沿資訊 > 正文
標(biāo)題

人社部部長解讀公務(wù)員熱原因:職業(yè)穩(wěn)定聲望較好

www.vacances-vacance.com?2012-01-13 18:59? 趙超?來源:新華網(wǎng) 我來說兩句

客觀看待·冷靜分析·科學(xué)解決

——人力資源社會保障部部長尹蔚民談公務(wù)員熱

近日,中央機(jī)關(guān)公務(wù)員考試錄用公布了筆試分?jǐn)?shù)線,面試及考察即將展開,公務(wù)員熱又一次成為社會關(guān)注的熱門話題。為什么會出現(xiàn)公務(wù)員熱?如何看待公務(wù)員熱?怎樣緩解公務(wù)員熱?在12日舉行的全國行政機(jī)關(guān)公務(wù)員管理工作會議上,人力資源社會保障部部長尹蔚民就公務(wù)員熱發(fā)表了看法和意見。

客觀看待公務(wù)員考試熱

尹蔚民說:“公務(wù)員考試熱已經(jīng)持續(xù)幾年了,社會各方面對此都有反映。認(rèn)真分析公務(wù)員考試熱的問題,不外乎以下這樣幾個原因?!?/p>

一是就業(yè)壓力大。近幾年,每年都有600多萬高校應(yīng)屆畢業(yè)生需要就業(yè),而適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位不能滿足需要。“我們集中釋放十幾萬個機(jī)關(guān)崗位,又都是集中統(tǒng)一招考,畢業(yè)生集中報考也是正常的?!币得裾f。

二是公務(wù)員考錄公開公平公正,是“玻璃房子”里的競爭。尹蔚民說,制度的公信力和操作的公開透明,也是吸引人才報考的一個重要原因。

三是公務(wù)員工作特點(diǎn)是職業(yè)較為穩(wěn)定,職業(yè)聲望較好,福利待遇相對也比較好,這也是眾多報名者選擇的一個原因。

切實(shí)解決基層艱苦崗位招不到人的問題

尹蔚民表示,在看到公務(wù)員熱的同時,也要看到另外兩個問題。一個是中央機(jī)關(guān)招考基層經(jīng)歷人員政策的實(shí)施,報名人數(shù)連續(xù)兩年下降,主要是門檻提高了。另一個是包括中央直屬機(jī)構(gòu)在內(nèi)的基層崗位、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)崗位常常報考人數(shù)很少,甚至無人報考,其主要原因是這些職位吸引力不強(qiáng)。

對此,尹蔚民認(rèn)為,在客觀看待公務(wù)員考試熱的同時,要解決基層崗位特別是艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)崗位招考難的問題。

尹蔚民說,為解決這一問題,公務(wù)員主管部門進(jìn)行了積極探索,如中央直屬機(jī)構(gòu)邊遠(yuǎn)地區(qū)崗位招考,通過引導(dǎo)鼓勵應(yīng)屆高校畢業(yè)生報考、吸引本地生源報考、降低合格分?jǐn)?shù)線、兩次調(diào)劑等措施,為基層及時補(bǔ)充了人才,受到招考機(jī)關(guān)的好評。另外,一些地方通過適當(dāng)限制戶籍、單獨(dú)組織考試等措施,也取得了較好成果。

  • 責(zé)任編輯:王坤明
  • 打印
  • 收藏
  • 【字號
相關(guān)新聞
相關(guān)評論