教師節(jié)前夕,教育部評(píng)出第五屆國(guó)家高等學(xué)校教學(xué)名師。然而,經(jīng)統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn),100位獲獎(jiǎng)?wù)咧?,?dān)任黨委書(shū)記、校長(zhǎng)、院長(zhǎng)、系主任、教研室主任、實(shí)驗(yàn)室主任、研究所所長(zhǎng)等行政職務(wù)的占到九成,還有人身兼幾種職務(wù),而不帶任何“官職”的一線教師僅有10人左右。(見(jiàn)2009年9月11日《長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)》)“高校教學(xué)名師”被高校官員壟斷,顯然是不正常的。
高校教學(xué)名師,顧名思義,應(yīng)該是指以主要精力從事一線教學(xué)、教學(xué)水平出類(lèi)拔萃、在學(xué)生和教師中享有崇高威望的教師。戴有“官帽子”的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)者中,盡管絕大多數(shù)曾經(jīng)從事過(guò)教學(xué),威望也可能很高,但如今已經(jīng)不在一線從事教學(xué),就不宜參加“教學(xué)名師”評(píng)選。當(dāng)然,按照一定的比例,有少數(shù)人參加也未嘗不可,可90%都戴著“官帽子”,于情于理都無(wú)法說(shuō)得過(guò)去。
出現(xiàn)上訴述情況,一個(gè)重要的原因是評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定有問(wèn)題。對(duì)于教育部制定的評(píng)選條件,筆者不得而知,但可以肯定的是沒(méi)有向從事一線教學(xué)的教師傾斜,亦即沒(méi)有對(duì)“校官”設(shè)限。這如同一段時(shí)間勞模多數(shù)被評(píng)成“官?!币粯樱谑艿劫|(zhì)疑后對(duì)官員和老板設(shè)了限才逐步回歸正軌。另一個(gè)原因是高校行政化使然。在此次國(guó)家高等學(xué)校教學(xué)名師評(píng)選中,與“行政職務(wù)”聯(lián)姻,而一線教師稀缺,再一次提醒我們:高等教育的基本價(jià)值還有待端正,行政化的痼疾還需繼續(xù)療治。不僅僅是“教學(xué)名師”這樣的榮譽(yù),現(xiàn)實(shí)的狀況是,在很多高校中,科研經(jīng)費(fèi)的劃撥、職稱(chēng)的評(píng)定等,皆仰望行政權(quán)威,這無(wú)疑嚴(yán)重偏離了高校宗旨,阻礙了大學(xué)精神的發(fā)揚(yáng)。
高校的核心任務(wù)是培養(yǎng)人才,這首先意味著應(yīng)當(dāng)尊重教學(xué)和教師在高校中的主體地位。遵循學(xué)術(shù)自治的基本原則,實(shí)行學(xué)術(shù)和行政分離,作為現(xiàn)代大學(xué)制度的基本理念,社會(huì)已呼吁多年。因此,糾正高校行政化傾向,是高等教育基本價(jià)值回歸的前提。相信,這個(gè)問(wèn)題解決好了,“名師”被“校官”壟斷的現(xiàn)象才能得到根本糾正,而當(dāng)務(wù)之急是需要對(duì)“高校教學(xué)名師”評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行修正。(侯文學(xué))
(責(zé)編:劉寶琴)
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