沒有做不到,只怕想不到。在公務(wù)員考試報(bào)名中,一些考生為了減少競(jìng)爭(zhēng),竟然借用他人的身份證進(jìn)行虛假報(bào)名,造成自己想要報(bào)考的崗位看上去報(bào)名人數(shù)很多,以此來嚇退部分競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。2010年國(guó)家公務(wù)員招錄考試開始報(bào)名以來,“刷人數(shù)”成為考生的熱門話題。(10月20日東方網(wǎng))
毋庸質(zhì)疑,公務(wù)員考試已成為中國(guó)第一考。從報(bào)名開始,激烈競(jìng)爭(zhēng)的大幕就已經(jīng)拉開。本來快捷便利的網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),也被少數(shù)考生利用,衍生出“刷人數(shù)”的弊端,而在此后的筆試、面試、體檢、政審等過程中,各種損招迭出,有人竟然拔刀相見,加害競(jìng)爭(zhēng)對(duì)方,以至釀成血案,“刷人數(shù)”暴露的不過是公務(wù)員考試不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的冰山一角。
從“刷人數(shù)”的非理性舉動(dòng)中,反映了公務(wù)員熱的非典型癥狀,也凸顯出當(dāng)前社會(huì)整體就業(yè)環(huán)境的逼仄。但是,盡管一職難求,也須取之有道,靠“刷人數(shù)”這樣的雕蟲小技,并不能給自己帶來多少豐盈收獲,相反,還可能使自己陷于弄虛作假的旋渦之中,難以自拔,即使僥幸成為一名公務(wù)員,若此習(xí)性不改,將會(huì)自毀前程。
第一個(gè)想到“刷人數(shù)”的真是“太有才”了,而如今被大面積推廣,則緣于一些社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的“點(diǎn)撥”和“提醒”,這種不健康的培訓(xùn)不但讓國(guó)家公務(wù)員考試付出了大量無謂的選拔成本,也誤導(dǎo)了一些考生,以為靠走捷徑就可以端上公務(wù)員飯碗。而實(shí)際上,“刷”來的人數(shù)不過是“紙老虎”,既經(jīng)不起審核,也缺乏實(shí)戰(zhàn)能力。
利用規(guī)則的漏洞來“刷人數(shù)”,是在公務(wù)員崗位誘引下的急功近利之舉。要消除這種不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng),從根本上來說,需要解決公務(wù)員報(bào)考熱的問題,通過社會(huì)范圍的利益調(diào)節(jié),使公務(wù)員熱降溫;而當(dāng)務(wù)之急,則需要考試組織部門規(guī)范公務(wù)員考試流程,科學(xué)設(shè)置審核程序,聯(lián)合公安網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)報(bào)名資格審核,杜絕報(bào)名、考試、錄取中的漏洞,形成健康的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,不讓那些投機(jī)取巧者沾到一點(diǎn)便宜。
- 2009-10-21日本全面減少公務(wù)員薪金的啟示
- 2009-10-18公務(wù)員報(bào)考為何“高燒不退”
- 2009-10-17公務(wù)員報(bào)考熱需要冷思考
- 2009-10-16給公務(wù)員報(bào)考者多一分提醒
- 2009-10-16公務(wù)員招考能否降低“基層”門檻
|