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8日，哈爾濱水價聽證會正式召開。13名消費者中只有一名退休教師堅決反對漲價，但卻得不到發(fā)言機會。而消費者代表中的“退休職工”、“下崗職工”身份存疑，一位“退休職工”告訴記者，他是哈爾濱現代酒店管理有限公司董事長，不到退休的年齡，也不是退休職工。（12月10日《中國青年報》）

聽證會，聽起來很美。好像一“聽證”，就完成了“程序的正義”；似乎完成了“程序的正義”，漲價行為也就有了合理合法的“通行證”。有好事者曾在百度百科“聽證會”詞條的“名詞擴展”上這樣描述：“由于水電氣一開聽證會絕對漲價，所以現在聽證會一詞已經成為漲價的代名詞?！?/p>

哈爾濱水價聽證會的鬧劇成為今日新聞熱點，有3處比較值得玩味的地方。

其一，下崗職工楊秀梅沒有到現場，臨時頂替其的是社區(qū)干部孫晶。而另一位“下崗職工”谷孝發(fā)，居然是哈爾濱市信訪局退休干部。兩名“退休職工”之一的劉汝文是哈爾濱現代酒店管理有限公司董事長，而且是黑龍江省民進委員會委員，還不到退休年齡。

其二，“律師”李民稱，“國家有法律規(guī)定，水價三年一調整，調整的幅度為8%~10%”。當記者詢問是哪個法律哪個條文或者是否是部門規(guī)章時，李民只說是有這么個法律。記者在全國律師網站上查詢，并未看到黑龍江省有叫做李民的律師。

其三，退休教師劉天曉堅決反對漲價，但卻得不到發(fā)言機會。情急之下，他朝大會主持人扔了礦泉水瓶。

什么是消費者代表或者民意代表？由13名所謂的代表決定關乎近五百萬人切身利益的這一大事，本次“聽證會”的規(guī)模小不小暫且不說，代表本身的“代表性”就得不到保障。這13名“代表”中，“下崗職工”竟然是退休干部和社區(qū)干部；“退休職工”也被偷換成企業(yè)董事長。當然，退休干部、董事長、政府官員也都是消費者，但是，公司董事長能有企業(yè)員工的感受嗎？官員能代表普通老百姓嗎？

“律師”李民的真假問題、法律的真假問題其實也不是問題。即便李民真的是律師，也真有這么個法律，那么執(zhí)行法律進行漲價的前提和基礎又是什么呢？惡劣的是，堅決反對漲價的代表卻得不到發(fā)言機會，這還是在聽證嗎？

以前漲價往往是政府強制行為，不聲不響就漲了，而現在通過聽證會，要讓每個利益群體都能發(fā)表意見，不能不說這是民主與進步的體現。從聽證的理論上看，確實應該是“逢漲必聽”，而不是“逢聽必漲”?！胺隄q必聽”是對程序的尊重，值得肯定。另一方面，聽證的實質其實也不僅僅在于程序，還在于讓聽證制度有效保護社會公共利益和公民私權。

水資源等能源漲價，只要公平、公正、透明，民眾一般都能接受。但是，我們發(fā)現許多聽證會都預設了一個“漲”的前提，聽的結果只是“何時漲”、“漲多少”，特別是哈爾濱這起水價聽證鬧劇，其實就是假借程序正義而在調戲法律、強奸民意。

真正意義上的聽證會應該成為一場由社會各階層廣泛參與的博弈。聽證這一原本為實現終極正義而設立的制度如何才能充分發(fā)揮應有作用，民眾期待著更加公開、公正、透明，期待著民意得到更多體現。要避免聽證會成為各種漲價行為的“合法外衣”，相關部門必須反思現行聽證體制的缺陷并及時加以完善。