1月19日，中央組織部新聞發(fā)言人發(fā)布2009年全國(guó)組織工作滿(mǎn)意度民意調(diào)查結(jié)果：對(duì)組織工作的滿(mǎn)意度為73.83分,比2008年提高0.28分；對(duì)組工干部的滿(mǎn)意度為74.41分，提高0.83分；對(duì)干部選拔任用情況的滿(mǎn)意度為71.29分，提高4.25分；對(duì)防止和糾正用人不正之風(fēng)工作的滿(mǎn)意度為70.35分，提高3.51分。
中組部在全國(guó)開(kāi)展組織工作滿(mǎn)意度民意調(diào)查，讓人民群眾當(dāng)“老師”，對(duì)組織工作“這份試卷”進(jìn)行公正的評(píng)判打分，各項(xiàng)調(diào)查數(shù)據(jù)第一時(shí)間通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電視等新聞媒體向公眾公開(kāi)。這也是中組部第二次在網(wǎng)上曬全國(guó)組織工作滿(mǎn)意度民意調(diào)查結(jié)果。
從這份全國(guó)組織工作滿(mǎn)意度的“成績(jī)單”來(lái)看，如果按100分是滿(mǎn)分來(lái)算，組織工作、組工干部等四項(xiàng)滿(mǎn)意度調(diào)查結(jié)果均在70分左右，只是一個(gè)“及格分”。但是，中組部不怕揭短、不怕亮丑，敢把真實(shí)的“家底”拿出來(lái)曬一曬、亮一亮，讓公眾評(píng)頭論足、說(shuō)長(zhǎng)道短，這份“成績(jī)單”曬出了中組部敢于自揭短處、自亮家丑的勇氣，實(shí)事求是、取信于民的精神，開(kāi)門(mén)納諫、改正不足的決心。
組織工作四項(xiàng)調(diào)查結(jié)果都在70分左右，平心而論，如果僅從絕對(duì)分值來(lái)說(shuō)并不是高分，但是與2008年的滿(mǎn)意度調(diào)查結(jié)果相比均有所提升，特別是對(duì)干部選拔任用情況的滿(mǎn)意度提高了4.25分、對(duì)防止和糾正用人不正之風(fēng)工作的滿(mǎn)意度提高了3.51分，升幅較大，這樣的變化實(shí)屬不易。從中組部曬的這份“成績(jī)單”中，也曬出了公眾對(duì)組織工作的整體滿(mǎn)意度在“慢慢的上升。，中組部采取打擊跑官要官、拉票賄選，匡正用人風(fēng)氣等一系列措施，樹(shù)立重視基層的用人導(dǎo)向，不讓老實(shí)吃虧，不讓投機(jī)鉆營(yíng)者得利等理念，得到了公眾的充分的認(rèn)可和肯定。
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