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任志強(qiáng)的“薪酬之惑”
www.fjnet.cn?2010-02-02 08:51? 馬紅漫?來(lái)源:南方網(wǎng)    我來(lái)說(shuō)兩句

一貫備受爭(zhēng)議的“地產(chǎn)大炮”任志強(qiáng)最近因其“高薪”再度被推上輿論的浪尖。在近期公布的“房地產(chǎn)上市公司年薪排行榜”中,北京華遠(yuǎn)集團(tuán)董事長(zhǎng)任志強(qiáng)以年薪774.3萬(wàn)元位居第二,成為內(nèi)地年薪最高的一位房企高管。對(duì)此,任志強(qiáng)卻在博客中稱,“我實(shí)際的工資大約低于公布年薪的1/10,不如我的講課費(fèi)多”。

雖然任志強(qiáng)只是為其個(gè)人的“天價(jià)薪酬”辯解,但對(duì)于上市公司經(jīng)營(yíng)體制管理而言,“高薪謎團(tuán)”卻揭示了一個(gè)令人瞠目結(jié)舌的潛規(guī)則。那就是公司高管無(wú)論其實(shí)際薪酬多高,“名義”上的天價(jià)薪酬已經(jīng)侵蝕了投資者收益。此外,任志強(qiáng)的薪酬亂賬也說(shuō)明,對(duì)于上市國(guó)企而言,國(guó)資監(jiān)管部門的科學(xué)管理難度極大。

任志強(qiáng)所在北京華遠(yuǎn)集團(tuán)的身份比較特殊,同時(shí)身兼上市公司、國(guó)有企業(yè)、房地產(chǎn)公司三重角色,由此決定了其高管薪酬的核定因素錯(cuò)綜復(fù)雜。任志強(qiáng)在其博客中稱:其“公告年薪”在1996年就超過(guò)了700萬(wàn)元,而十多年之后他的年薪并沒(méi)漲。而且,這一年薪也是公開(kāi)透明并經(jīng)批準(zhǔn)的。以他的思路看來(lái),在十多年之后大家仍拿他774.3萬(wàn)元的薪酬說(shuō)事,頗有“大驚小怪”之嫌。但需要指正的是,作為一家公眾公司,華遠(yuǎn)集團(tuán)必須尊重所有公眾投資者的經(jīng)濟(jì)利益。根據(jù)相關(guān)財(cái)務(wù)準(zhǔn)則,公司高管的薪酬將會(huì)被計(jì)入企業(yè)的管理費(fèi)用科目。而公司主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)在扣減管理費(fèi)用等三項(xiàng)費(fèi)用之后,才能進(jìn)一步核算企業(yè)的年度凈利潤(rùn)數(shù)據(jù)。由此可見(jiàn),任志強(qiáng)薪水高低直接關(guān)系到上市公司年度損益的多少,并體現(xiàn)在每位投資者所持股份的收益回報(bào)上來(lái),事關(guān)華遠(yuǎn)地產(chǎn)公司各投資者的切身利益。


責(zé)任編輯:李艷
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