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北京昨天正午40℃的高溫下，這個(gè)位于朝陽區(qū)太陽宮地區(qū)的工地工人仍在施工，工人們均表示未領(lǐng)取應(yīng)當(dāng)自6月起發(fā)放的高溫津貼，工人們不知有此福利。（7月6日《新京報(bào)》）

今天的《人民日?qǐng)?bào)》等多家媒體也分別報(bào)道：高溫下，頂著酷暑干活的農(nóng)民工們，都不知道有“高溫福利”云云。這些報(bào)道，肯定不是嘲笑農(nóng)民工只知道干活，不知道防暑降溫？意在提醒單位或企業(yè)，要采取積極有效措施，關(guān)注高溫下作業(yè)的農(nóng)民工。

是農(nóng)民工太無知（包括在高溫下作業(yè)的工人），還是那個(gè)防暑降溫的措施行同虛設(shè)？即使農(nóng)民工知道有“高溫福利”又能怎樣？《防暑降溫措施暫行條例》實(shí)行了50年，老掉牙的“措施”還在用，而且它也根本起不到防暑降溫的作用。所以，防暑降溫在法律上還是個(gè)空白，導(dǎo)致現(xiàn)實(shí)中也就無法可依，無章可循。

每當(dāng)高溫季節(jié)，熱壞或熱死了人，才能引起各級(jí)的“高度重視”。然“高度重視”的結(jié)果，不外是發(fā)“通知”，要求各地采取有效措施做好防暑降溫工作。于是，各級(jí)動(dòng)員起來，因地制宜，紛紛采取“有效措施”：給在高溫作業(yè)的員工每人發(fā)一斤綠豆、一斤白糖、一盒清涼油等等。你說，這是“高溫福利”呢？還是“有效措施”？

政府的“防暑令”和“緊急通知”，只是防暑降溫的應(yīng)急措施，只能是頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳。管不住企業(yè)能否重視員工的“高溫福利”，不能有效維護(hù)、保護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)力。有的地方，有的企業(yè)，自定高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)，想給多少就給多少，想不給你也拿它沒辦法。不到40度高溫，企業(yè)不承認(rèn)是“高溫作業(yè)”；沒有熱死人，企業(yè)都有理由發(fā)一斤綠豆、一斤白糖、一盒清涼油之類，就是采取“有效降溫措施”了。工人們當(dāng)然知道有“高溫福利”，但他們靠干活掙錢，作為養(yǎng)家糊口的弱勢(shì)群體，他們又能怎樣?！疤焐舷碌叮叵旅盎稹币惨习?。不是他們沒有“高溫意識(shí)”，而是高溫保護(hù)無意識(shí)下的無法可依，無章可循。這是法治之恥，社會(huì)之痛。

沒有規(guī)矩，不成方圓?！案邷馗＠钡膭趧?dòng)保障，呼喚有關(guān)法律法規(guī)與時(shí)俱進(jìn)，應(yīng)讓 “暫行”50年的《防暑降溫措施暫行條例》過期作廢，盡快出臺(tái)統(tǒng)一的高溫保護(hù)的法律法規(guī)，讓法律的保護(hù)傘為勞動(dòng)者遮蔭送涼，勞動(dòng)者才能背靠大樹好乘涼。高溫下頂著酷暑干活的（員工）農(nóng)民工，還會(huì)不知道有“高溫福利”嗎？