《中華工商時(shí)報(bào)》8月9日?qǐng)?bào)道，日前，中石油大連石化分公司召開“7-16”火災(zāi)事故搶險(xiǎn)救援表彰大會(huì)，該公司的主要負(fù)責(zé)人及下屬9個(gè)單位和197人分別被授予先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)。
真相還來不及查清，污染還沒清除，表彰已成主旋律。既然表彰，頭號(hào)英雄應(yīng)該是犧牲的消防員張良。而中石油的名單上沒有一個(gè)外人。更讓人氣憤的是，在7月24日張良的追悼會(huì)上，造成大連油管爆炸的責(zé)任方——中石油大連石化分公司并沒派人來。以如此冷漠的方式，來撇清自己和事件的關(guān)系。那逝去的生命，可是為給他們名下的泄露事故善后而發(fā)生的悲劇。恬不知恥，大概說的就是這類事。
站在中石油的立場(chǎng)看，這次損失是國家的，立功都是小集體和個(gè)人的，當(dāng)然應(yīng)該表彰，這不是典型的央企思維嗎。于是，本該承擔(dān)事故責(zé)任的相關(guān)單位和個(gè)人，成了功臣。尤其是負(fù)責(zé)該原油罐區(qū)生產(chǎn)管理、安全管理、消防的部門和負(fù)責(zé)人，都成了表彰重點(diǎn)。且還都表彰有道，因?yàn)槭鹿屎?，他們確實(shí)做了很多搶救工作，表現(xiàn)了臨危不懼、忘我戰(zhàn)斗的精神。但別忘了，那個(gè)窟窿是自己捅的，就得自己來補(bǔ)。沒有追究責(zé)任已是失職，現(xiàn)在卻顛倒黑白大行表彰，全然忘了什么叫企業(yè)責(zé)任。要是各行各業(yè)都按照中石油的表彰思路，以后都可以自己先捅個(gè)事故，再去積極搶救，然后立個(gè)名目搞表彰，賺的錢都給自己發(fā)了獎(jiǎng)金。
與高調(diào)的內(nèi)部表彰形成鮮明對(duì)比的是，中石油在對(duì)外公關(guān)上極度低調(diào)，低調(diào)到沉默。7月26日，大連市政府召開第四次新聞發(fā)布會(huì)上，中石油連續(xù)第四次缺席。而中石油的網(wǎng)站上，同樣嚴(yán)重缺位，唯有一個(gè)內(nèi)容就是清污，還得花上十幾分鐘才能找到，其他調(diào)查、事故本身一概沒有。這其實(shí)早成了他們的傳統(tǒng)，從2003年的重慶開縣井噴、2005年的吉林石化雙苯廠爆炸、2009年的“團(tuán)購門”，到今年1月份的蘭州石化爆炸等等，都一如既往的沉默，一副無所顧忌的樣子?？膳碌氖?，這還是他們的內(nèi)部制度——低調(diào)、正面、有序。以中石油的地位，這樣的內(nèi)部規(guī)定表面看來無可指責(zé)，但他們卻在具體執(zhí)行過程中，將低調(diào)變成了對(duì)輿論的抵制，將有序變成了只按自己想法行事的我行我素，而所謂的正面，自然就成了這種自己表彰自己的正面。
這樣的企業(yè)行事方式恐怕才是“三俗”最應(yīng)該重點(diǎn)打擊的對(duì)象。它已經(jīng)混淆了過錯(cuò)與獎(jiǎng)勵(lì)的界限，顛覆了克己、利群的傳統(tǒng)道德觀念，甚至公然違背信息公開條例這樣的國家法律。面對(duì)一場(chǎng)自己給沿海居民和生態(tài)造成如此嚴(yán)重影響的事故，沒有絲毫的愧疚和補(bǔ)償，喪失的是一個(gè)企業(yè)最基本的責(zé)任和做人的底線。它對(duì)社會(huì)價(jià)值體系的破壞，遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝過芙蓉姐姐、鳳姐、郭德綱。這些人不過是一種個(gè)人價(jià)值觀的瘋狂，而中石油以全球500強(qiáng)之首的地位，卻彰顯的是和常識(shí)完全背道而馳的價(jià)值觀的瘋狂，這樣惡劣的示范性幾人能比？奉勸一句，千萬不要因?yàn)楦傻氖鞘凸ぷ?，就把自己的心染成和石油一樣的顏色?/p>
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