“招安”是“富二代”催化劑
鼓勵并支持新工人群體回家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和帶動家鄉(xiāng)致富,應成為未來10年農村各級政府和相關部門的“招安”發(fā)展戰(zhàn)略舉措。
一般說來,新工人群體通過打工收入來完成向市民的角色轉換,是較困難的。返鄉(xiāng)幾乎是絕大多數新工人無奈的選擇。實際上,新工人群體回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),無論對自身還是對家鄉(xiāng)都是大有益處的,也是有意義的。既有經濟效益,更有社會效益。
然而,作為政府和相關部門,思考如何幫助返鄉(xiāng)新工人群體創(chuàng)業(yè),除了從更深層次上思考如何讓回鄉(xiāng)農民工選擇項目外,還要思考哪些項目是當前農村最迫切、也是農民最需要的、更是有利于新工人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)不吃虧的項目,這就需要當地政府部門的智慧和決策頭腦。
同時,要通過各種宣傳和鼓勵新工人群體返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策與扶持力度,引導他們?yōu)楦淖兗亦l(xiāng)面貌做出貢獻。調查結果表明,絕大多數新工人積累了一些資金,也掌握了一些技術,正期待著家鄉(xiāng)“招安”。
家鄉(xiāng)“搭臺”,老鄉(xiāng)“唱戲”。農村各級政府部門要采取“五助”或多助舉措吸引新工人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。如采取助創(chuàng)業(yè)、助發(fā)展、助學習、助維權、助安心等“五助”措施,幫助返鄉(xiāng)新工人盡快實現創(chuàng)業(yè)和發(fā)展的夢想。
要口袋暖和先讓頭腦清醒
新工人群體的文化知識是阻礙其創(chuàng)業(yè)和發(fā)展的最大難題。因為,暴富時代已經過去、一夜富時代已成為歷史。故而,今天想富裕,只有靠知識和科技。新工人群體急需“充電”、急需學習、急需培訓、急需知識。只有知識才能武裝新工人群體的頭腦,從而更快、更準、更順地進入后富群體,成為“中國富二代”。
在本區(qū)域的大學或中職高專開辦新工人群體培訓班或夜校顯得非常迫切。因辦培訓班或夜校需要一定的經費,建議由政府或知名企業(yè)共同出資。
通過辦學、辦培訓班、辦夜校等途徑,全面或有針對性地提升新工人群體的知識面。通過為新工人群體開辦創(chuàng)業(yè)培訓班、技能提升培訓班、企業(yè)轉崗培訓班、勞動預備制培訓班、農業(yè)實用技術培訓班等。從頭到腳對新工人群體的知識結構實行全服武裝。
同時,還要有針對性地成立新工人創(chuàng)業(yè)調研辦公室或相關部門,以便更好地為新工人創(chuàng)業(yè)服務、找項目、當顧問、當參謀;還要建立新工人創(chuàng)業(yè)監(jiān)控和文化扶持創(chuàng)業(yè)等平臺;根據創(chuàng)業(yè)新工人的不同文化層次、年齡結構、經濟狀況、個人特長等建立健全人力資源數據庫等。解決新工人創(chuàng)業(yè)中將會出現的發(fā)展瓶頸。
加強對新工人的教育和培訓,以提高其基本素質和職業(yè)技能,從而增強其創(chuàng)業(yè)競爭力,最終解決新工人知識結構和創(chuàng)業(yè)生命力問題的瓶頸。
近幾年,黨中央、國務院十分重視農村勞動力的再教育,尤其是新工人的培訓。并制定了培訓規(guī)劃,確定了培訓方式、實施辦法和具體目標。但實施規(guī)劃困難重重:一是培訓教育資源整合度低,難以發(fā)揮現有資源效益,形成比較完善的就業(yè)培訓體系;二是各級財政對新工人群體培訓支持力度不大,資金嚴重匱乏;三是相關職能部門責任嚴重失職,好像新工人群體的整體素質低不管他們的事。
各級政府和社會團體要共同為提高新工人群體素質出力,充分利用社會各種培訓資源,多渠道、多形式開展培訓,不斷提高新工人群體的知識結構和綜合素質。還要注重做好整合整體新工人群體的培訓力量、擴大培訓面和加強職業(yè)培訓基地的建設。以全社會合力全面推進新工人群體致富速度。
培訓方式要多元化,政府、企業(yè)、社會各界聯合起來,整合一些項目、工程,搞訂單培訓。培訓手段要先進高效,傳統的教育手段與現代科技相結合,發(fā)揮遠程教育量大、面廣、成本低的優(yōu)勢,提高培訓的效果。培訓的內容要實用化、有針對性,要以技術操作形為主,不僅僅停留在某個方面,主要是提高農民增收致富的實際操作技能。筆者認為,新工人群體培訓是一個系統工程,提升新工人群體的知識結構問題,既是一個重要任務,又一個艱巨任務,不可能一蹴而就,需要各級有關部門給予關注支持,需要社會力量的聯手參與。
加強培訓新工人群體的同時,更要把創(chuàng)業(yè)的新工人群體向高級管理層素質、企業(yè)家素質、愛心企業(yè)家素質方向培育和發(fā)展。
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