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權(quán)力約束乏力,招聘自會量身定做
www.fjnet.cn?2010-11-26 11:43? 南方網(wǎng)?來源:南方網(wǎng)    我來說兩句

日前,福建屏南縣財政局怪異的招聘條件曝光:“普通高校全日制應(yīng)屆本科畢業(yè)生,獲得國外學(xué)士學(xué)位,國際會計專業(yè),大學(xué)英語四級,屏南戶籍,女,年齡25周歲以下”,如此嚴苛的標準之下,最終只有一陳姓女子報名。因了先覺般的補充規(guī)定,“若報名數(shù)等于計劃數(shù)免于筆試,只進行面試與考核”,該名人員順理成章地只經(jīng)過“公開報名、資格審查和體檢”便被錄用。直到輿論為之嘩然,才有省人事廳的“責令整改”。

招聘黑幕已經(jīng)不是第一次見諸報端,但福建屏南的這次“量身定做”還是引起了相當規(guī)模的網(wǎng)絡(luò)圍觀——— 可以說這是迄今為止擺到桌面上來的招聘黑幕中最露骨的一次。論壇上風傳的“某某領(lǐng)導(dǎo)之女”說法終于被證實:據(jù)最新報道,被錄用的陳姓女子,其父為現(xiàn)任福建省寧德市副市長陳輝。而從公開的媒體報道可以看到,陳輝在2010年5月任職寧德市副市長之前,便是屏南縣委書記。

至此,一切撲朔迷離和莫名驚詫已經(jīng)迎刃而解———“我爸是陳輝”。在事件被論壇引爆、被媒體追蹤、被網(wǎng)友質(zhì)疑而尚需時間來坐實的那段空當里,公眾見證了當?shù)赜嘘P(guān)部門在所謂“突發(fā)事件”前的舉足無措與捉襟見肘。用人單位屏南縣財政局一方,局長游代進表示這只是“工作失誤”,是其“一個人定的,沒有經(jīng)過集體研究”,所以他愿意承擔所有的責任,并且“準備提出辭職”。而在前后腳接受記者采訪的屏南縣人事局局長張功成口中,這次招考卻成了“經(jīng)縣政府領(lǐng)導(dǎo)研究同意”、“整個程序公開”的“符合有關(guān)規(guī)定”的行為。

顯然,因為事發(fā)突然,涉事部門還沒來得及“對詞”,這才有一邊已經(jīng)準備豁出自己為領(lǐng)導(dǎo)“分憂”了,另一邊還在套用官樣說辭為丑聞辯護,而各自表現(xiàn)到什么程度更有自己一套算計在里面。據(jù)報道,這位故作悲壯姿態(tài)、聲稱要引咎辭職的財政局局長,其實在今年9月已經(jīng)被增補為屏南縣政協(xié)副主席,財政局長只是個兼職而已,即便不辭職也是要很快卸任的。這樣逼仄而緊張的態(tài)勢之下,辭職便成為再好不過的一個順水人情——— 既掩護了領(lǐng)導(dǎo),又解脫了“快到站”的自己。而人事局長的辯解,才是涉事機關(guān)遭遇同類事件的慣用姿態(tài),所謂“程序公開”,所謂“符合規(guī)定”,這樣的回應(yīng)已經(jīng)屢見不鮮,但也正是這樣的回應(yīng),讓不在少數(shù)的丑聞被“危機公關(guān)”,最終不了了之。

事情原委已經(jīng)逐漸清晰起來,也更加便于公眾對看似慌不擇路的一些表態(tài)進行現(xiàn)實分析。拋開被有關(guān)部門玩弄于股掌之間的“程序公開”和“符合規(guī)定”,即便是只論官場的潛規(guī)則,領(lǐng)導(dǎo)子女要入職,作為下屬為領(lǐng)導(dǎo)“分憂”,其實有很多更穩(wěn)妥的辦法:在筆試閱卷上動手腳有之,在入圍面試時想辦法有之,實在進不了面試就想種種理由斃掉前幾名(這樣的理由只要想找就一定能找到),或者干脆按照領(lǐng)導(dǎo)子女的筆試分數(shù)來劃定面試分數(shù)線……屏南縣的有關(guān)部門已經(jīng)不屑于做這樣的掩飾,而徑直按照領(lǐng)導(dǎo)子女的條件來開列招聘條件,甚至不惜精確到小數(shù)點后幾位的地步,如果還有人不知趣地來湊熱鬧,則不妨按照身份證號碼來招人……

大約10年前,上海交通大學(xué)的招考黑幕被一個Excel文檔捅了出來,羅列在考生備注欄的“某某領(lǐng)導(dǎo)之某某”的提示讓人觸目驚心。10年過去,各類招考的黑幕還是屢屢曝光,除了手段花樣翻新,幾乎沒有看到任何實質(zhì)性的收斂。導(dǎo)致這一局面的癥結(jié)在于,權(quán)力沒有被有效羈束??煽皢栘煹墓賳T家庭財產(chǎn)、配偶子女信息,尚千呼萬喚不出來。只剩下堂·吉訶德式的網(wǎng)絡(luò)反腐還在這廂樂此不疲,但圍觀能僥幸得到所謂“解決”的只是個案。令人沮喪的還在于,這樣公然蔑視公眾知情權(quán)、擠占公共資源、壟斷公民向上流通渠道的行為,很少有誰會認為是在“走鋼絲”。被爆出的招考黑幕,僅僅是因為“倒霉”而已。個案當事人可能會被處理,如果處理得足夠“巧妙”,換個位置做官也不是不可能。只有以制度約束權(quán)力,實現(xiàn)常態(tài)化的剛性監(jiān)督,才有可能最終讓權(quán)力低下高昂的頭。這的確是常識,但常識只有體現(xiàn)在制度中才無須重復(fù)。


責任編輯:李艷
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