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如何讓男教師不成為“苦菜花”
報載,近日,網(wǎng)上一則《小學教育缺“陽剛”引關注“降標準”搶男老師》的報道再次引起了人們對男孩“陽剛”話題的關注。“男孩危機”、“陰盛陽衰”……近兩年,有關男孩缺“陽剛”的話題一直被熱議,在這場討論中,不少專家則把矛頭直指現(xiàn)今幼兒、小學教育男女教師比例嚴重失衡的現(xiàn)狀上。(12月9日 東南網(wǎng))
小學階段男教師偏少,使許多家長感到“男孩危機”、“陰盛陽衰”,似乎憂心忡忡。且不說男教師缺乏是否與男孩缺“陽剛”有必然聯(lián)系,至少家長感到男教師缺乏,就折射出男教師快成為“香餑餑”了。
事實上,孩子從出生到上幼兒園,一直被女性包圍,使孩子尤其是男孩缺乏“陽剛”,已引起了社會普遍的關注與焦慮。特別是接二連三的砍傷教師與兒童的暴力事件發(fā)生后,使幼兒園的安全更令人關注。而幼教中只有女性沒有男性,不利于幼兒園的安全管理。于是,幼兒教育中補充男幼師則成了當務之急。
而幼教絕大多數(shù)都是私立幼兒園,政治發(fā)展空間不大,經(jīng)濟收入預期漲幅不大,作為將來一家之主的男人,誰去從事幼教?孩子在幼兒園里缺乏“陽剛”,自然希望在小學階段補充“陽氣”。但家長的這種期盼是否會如愿以償呢?竊以為,如果幼兒教育不納入義務教育范圍或者幼兒教育不“吃財政飯”,真正解決男教師的編制和地位的問題,家長的美好愿望可能還是“竹籃打水——一場空”。
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