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“中國(guó)最牛公務(wù)員”是被“和諧”出來(lái)的?
www.fjnet.cn?2011-02-12 18:01? 于靜?來(lái)源:東南網(wǎng)    我來(lái)說(shuō)兩句

福建省龍巖市城建監(jiān)察支隊(duì)科員江進(jìn)祥九年沒(méi)有在單位上過(guò)一天班,工資卻照發(fā),被網(wǎng)友冠以“中國(guó)最牛公務(wù)員”稱號(hào)。(2月12日《中國(guó)青年報(bào)》)

九年不上一天班,工資照樣飛進(jìn)銀行卡,牛!

為何不上班?當(dāng)事人江進(jìn)祥在“‘最牛的公務(wù)員’致網(wǎng)友和媒體的一封信”中是這樣解釋的:因?yàn)榉从除垘r市人大代表視察中心城市時(shí)發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,企圖挽回人民的100多萬(wàn)元的損失,開(kāi)罪了地方權(quán)勢(shì)集團(tuán),從2002年5月16日被龍巖市人大黨組停職檢查,由于自已拒不檢查,所以至今沒(méi)有恢復(fù)工作。

不上班為何工資照發(fā)?龍巖市建設(shè)局局長(zhǎng)鄭立信表示,之所以沒(méi)有停發(fā)江進(jìn)祥的工資,一是因?yàn)樗依锉容^窮,要“以人為本”;二是他不服市人大的處理,到北京等地上訪,“比較容易走極端”。總之,這么做是為了“求和諧,不要激化矛盾”。

原來(lái)如此!恍然大悟!乍聽(tīng)到“不上班拿工資”,以為又是某官員親屬領(lǐng)空餉,義憤得不得了。聽(tīng)了“公說(shuō)”和“婆說(shuō)”后,才覺(jué)著這次冤枉人家“潛規(guī)則”了,“中國(guó)最牛公務(wù)員”原來(lái)是被“和諧”出來(lái)的。你舉報(bào),我停你的職——這叫當(dāng)頭棒喝;停職但工資照發(fā)——名曰“以人為本”,和諧相處。相比一些地方動(dòng)輒毆打、軟禁上訪者,這是多么高明的手段啊。停職,檢查,一停就是九年,不檢查不恢復(fù)工作,這叫硬;工資照發(fā),哪怕一天班不上,連發(fā)九年,這叫軟。軟硬兼施,不讓矛盾激化,軟硬兼施,造就了“中國(guó)最牛公務(wù)員”。反正錢是國(guó)家的,用國(guó)家的錢買國(guó)家的“和諧”,天經(jīng)地義,心安理得。

到底是因?yàn)殚_(kāi)罪權(quán)勢(shì)集團(tuán)被停職,還是因?yàn)檫`紀(jì)被停職,在此不作討論,也沒(méi)有討論的必要。民眾關(guān)心的是 ,一個(gè)國(guó)家公務(wù)人員為何九年不上班卻可以工照常領(lǐng)工資?《公務(wù)員法》第八十三條明文規(guī)定,“不履行公務(wù)員義務(wù),不遵守公務(wù)員紀(jì)律,經(jīng)教育仍無(wú)轉(zhuǎn)變,不適合繼續(xù)在機(jī)關(guān)工作,又不宜給予開(kāi)除處分的;曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)十五天,或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的”應(yīng)予以辭退。不管是處于什么原因,九年不上一天班,都?jí)蛄宿o退的條件,而江進(jìn)祥九年來(lái)卻一直在“停職檢查”,工資照發(fā),真是滑天下之大稽!相信隨著調(diào)查的深入,九年“停職檢查”背后的隱情最終將浮出水面,但是不要忘了告知民眾“九年不上班工資照發(fā)”唱的是哪一出,但愿最后的答案不是“此處省去一萬(wàn)字… …”。

責(zé)任編輯:李艷
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