事實(shí)上，市場有一只無形之手在調(diào)配資源，當(dāng)市場中初級勞動(dòng)力緊缺，出現(xiàn)供不應(yīng)求時(shí)，這樣的勞動(dòng)力自然會(huì)金貴起來，可能會(huì)出現(xiàn)初級勞動(dòng)力比中級甚至高級勞動(dòng)力更值錢的情況，就像現(xiàn)在出現(xiàn)大學(xué)生的起薪還不如農(nóng)民工高的現(xiàn)象；也會(huì)出現(xiàn)中級甚至高級勞動(dòng)力市場飽和，向初級勞動(dòng)力市場流動(dòng)的情況，越來越多的大學(xué)生從事擦鞋、當(dāng)建筑工等初級勞動(dòng)可看作這樣一種流動(dòng)。所以，“用工荒”（初級勞動(dòng)力緊缺）很難說是一個(gè)問題。
但我們似乎陷入了一種固定思維之中：農(nóng)民工只適合做初級勞動(dòng)者，而且似乎不該拿高收入，大學(xué)生只適合做中高級人才、拿高工資，一旦出現(xiàn)相反的情況就大驚小怪，甚而憤憤不平?？稍谝粋€(gè)充分競爭的勞動(dòng)力市場里，尤其是門檻較低的初級勞動(dòng)力市場，對任何人都是平等的、開放的。我們說用工荒，究竟是企業(yè)開價(jià)太低而招不到工，還是企業(yè)開得出價(jià)錢也招不到工？重賞之下必有勇夫，企業(yè)開得出令人滿意的工資福利，怎會(huì)招不到工？在令人艷羨的薪酬福利面前，很多大學(xué)生不是正在自降身份當(dāng)“農(nóng)民工”（初級勞動(dòng)者）嗎？
從這個(gè)意義上講，用工荒更像一個(gè)被偷換的概念，明明是初級勞動(dòng)力荒，非要說成是民工荒，明明是初級勞動(dòng)力正在被補(bǔ)充新鮮血液，非要將眼睛盯在民工身上。這里面仍然擺脫不了對身份、對職業(yè)、對體力勞動(dòng)的偏見和歧視，成為勞動(dòng)力流動(dòng)的障礙，以至于部分大學(xué)生找不到工作，和部分企業(yè)招不到工的怪現(xiàn)狀。
如此看，就算不從轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式，加快產(chǎn)業(yè)升級來說，民工荒也是一件好事，它使初級勞動(dòng)者選擇性增大，要價(jià)能力增強(qiáng)，收入增加，有利于提高普通勞動(dòng)者的社會(huì)地位，糾正人們對這些職業(yè)身份的社會(huì)評價(jià)。
