4月13日公布的《第二屆中國城市健康狀況大調(diào)查》結(jié)果顯示,中國制造業(yè)從業(yè)人群健康問題嚴重,體檢異常發(fā)生率名列第一。統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明,制造業(yè)人群73.8%血脂異常,30.1%頸腰椎異常,51.5%超重或肥胖,15.9%幽門螺桿菌陽性,30.9%尿酸升高,32.9%肝功異常,27.3%脂肪肝,7.96%有膽囊疾病,11.1%高血壓,2.69%空腹血糖高。調(diào)查組委會主席韓小紅博士分析稱,該行業(yè)人群近八成每天工作超過8小時,明顯高于其它行業(yè),6成人未實行雙休日;3成人需經(jīng)常加班,近7成人感覺疲勞。長期超負荷工作、休息不足和缺乏鍛煉,導致健康受損。(4月14日中國新聞網(wǎng))
人力資源是社會的第一寶貴資源,是社會賴以生存發(fā)展的基本要素。堅持以人為本,促進人的全面發(fā)展,是經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的重要標志,也是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要內(nèi)容。
企業(yè)是現(xiàn)代社會的基礎,不僅是社會財富的創(chuàng)造者,也是社會責任的承擔者。企業(yè)是社會中的一個重要法人,既享受著與其業(yè)務有關(guān)的民事權(quán)利,也承擔著相應的民事義務。這種義務突出表現(xiàn)在要維護員工的合法權(quán)益,保護員工的身體健康和安全。
維護員工健康是實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。可口可樂一位前總裁曾說,每個人都像馬戲團的小丑玩著五個球——工作、健康、家庭、朋友、靈魂,其中只有一個是橡膠做的,掉在地上會重新彈起來,它是你的工作;而其他四個球都是玻璃做的,掉在地上就碎了,永遠不可能恢復原狀。
必須看到,一旦企業(yè)員工的健康開始受到各方面的威脅,他們的潛能就會下降。疾病會使員工喪失創(chuàng)造性思考、正確決策和保證品質(zhì)的能力。這樣一來,最終受影響的還是企業(yè)的生產(chǎn)效率和利潤率?!敦敻弧罚ㄖ形陌妫┑恼{(diào)查顯示:絕大多數(shù)的經(jīng)理人認為壓力已經(jīng)對工作和生活帶來眾多負面影響,其中48%的人認為導致工作效率降低,30%認為導致對工作缺乏興趣,42%認為導致出現(xiàn)失眠或其他睡眠問題,40%認為導致消極情緒產(chǎn)生。據(jù)估算每年企業(yè)因為員工健康原因而造成的效率損失超過10億人民幣。
中國制造業(yè)從業(yè)人群健康問題嚴重,體檢異常發(fā)生率名列第一,這樣的新聞令人震驚更令人不安。有健康才有效率,有健康才有企業(yè)的穩(wěn)定,有健康才有社會的和諧。因此,任何一家企業(yè)都要為員工提供健康的工作環(huán)境,努力營造良好的企業(yè)文化,提升企業(yè)的凝聚力和創(chuàng)造力,多為員工創(chuàng)造一份歸屬感和幸福感。