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職校生抵制的不是涮馬桶而是充當(dāng)廉價(jià)苦力
www.fjnet.cn?2011-04-18 16:33? 范子軍?來(lái)源:東南網(wǎng)    我來(lái)說(shuō)兩句

最近,集美職業(yè)技術(shù)學(xué)校給信息技術(shù)專業(yè)90多名學(xué)生安排了一門(mén)“職業(yè)素養(yǎng)實(shí)踐”課程,要求學(xué)生進(jìn)入日東假日花園酒店培訓(xùn)3個(gè)月。校方稱這是培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞的精神。(16日海峽導(dǎo)報(bào))

正如學(xué)生坦言,“我們?cè)敢庠谒鶎W(xué)專業(yè)上吃苦,再苦也愿意,但不是在酒店里端菜、刷馬桶!”集美職校安排學(xué)生到酒店“培訓(xùn)”,干的卻是與所學(xué)專業(yè)無(wú)關(guān)的苦、臟、累活兒,充其量不過(guò)是企業(yè)的一名勞工而已。

類似這種“工學(xué)結(jié)合”、“校企互贏”的現(xiàn)象在不少地方都存在,不過(guò)是企業(yè)減少勞動(dòng)力成本、學(xué)校和老師校搞創(chuàng)收的一種手段而已。不但支付的少量生活費(fèi)遠(yuǎn)低于最低工資標(biāo)準(zhǔn),而且省掉了交納社會(huì)保險(xiǎn)等支出,培訓(xùn)生、實(shí)習(xí)生“紅利”之巨不難想象。由于綁架了學(xué)分、畢業(yè)證,學(xué)生們不得不接受這類“實(shí)習(xí)”和“培訓(xùn)”,淪為為校、企雙方創(chuàng)造剩余價(jià)值的機(jī)器。

正因?yàn)槿绱?,盡管有關(guān)部門(mén)規(guī)定企業(yè)用工,實(shí)習(xí)生不得超過(guò)職工總數(shù)的30%,總遏制不住少數(shù)企業(yè)濫用培訓(xùn)生、實(shí)習(xí)生牟利現(xiàn)象,去年有報(bào)道說(shuō),廣州市一家規(guī)模較大的世界500強(qiáng)企業(yè)的子公司,使用實(shí)習(xí)生多達(dá)1200多名,人數(shù)竟超過(guò)了正式員工。集美職?!芭嘤?xùn)基地”日東假日花園酒店,無(wú)疑也是這種情況。

顯然,集美學(xué)生抵制的不是涮馬桶,而是自己被充當(dāng)廉價(jià)苦力。因此,一方面,亟待有關(guān)部門(mén)出手,規(guī)范職校“實(shí)習(xí)”、“培訓(xùn)”機(jī)制,遏制企業(yè)濫用“培訓(xùn)生”、“實(shí)習(xí)生”現(xiàn)象;另一方面,勞動(dòng)保障部門(mén)要加強(qiáng)用工監(jiān)管,剪斷學(xué)校與企業(yè)之間拿學(xué)生作搖錢樹(shù)的灰色交易鏈,替弱勢(shì)學(xué)生群體維權(quán)。

責(zé)任編輯:李艷
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