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社會管理需要正確的執(zhí)政理念
www.fjnet.cn?2011-05-10 09:06? 喬新生?來源:東方早報    我來說兩句

5月9日,深圳市住房和建設(shè)局對“禁止農(nóng)民工上訪討薪”事件作出回應(yīng),承認(rèn)此前公布的有關(guān)文件“文字表述確有錯誤”,而且在內(nèi)部行文程序和文字把關(guān)上不夠嚴(yán)格,宣布立即撤回該文件,修改完善后重新發(fā)布。

所謂“禁止農(nóng)民工上訪討薪”,出自深圳市住房和建設(shè)局近期出臺的一份文件,該文件嚴(yán)禁農(nóng)民工在今年5月1日到9月30日期間通過群體性上訪等非正常方式或手段討要工資。文件稱,凡是組織、參與集體上訪事件的,一律按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,造成嚴(yán)重后果或惡劣影響的,追究其刑事責(zé)任。這一規(guī)定遭到《人民日報》等媒體的強(qiáng)烈批評。

其實,深圳市的這項規(guī)定,是我國社會管理的慣性使然。每當(dāng)舉辦大型活動,一些城市的管理部門都要進(jìn)行大規(guī)模的清理流動人口的行動。深圳作為外來務(wù)工人員比較多的城市,將于8月12日到23日舉辦第26屆世界大學(xué)生夏季運動會,自然在近期把外來務(wù)工人員作為重點監(jiān)控的對象。之所以成為眾矢之的,是因為深圳市把這項帶有明顯歧視性的做法變成了規(guī)章制度,并且明確要求執(zhí)法機(jī)關(guān)嚴(yán)格執(zhí)行。

深圳市住房和建設(shè)局宣布撤回文件,并且公開向社會各界尤其是廣大農(nóng)民工表達(dá)歉意,這是從善如流的表現(xiàn)。但是,如果不改變傳統(tǒng)的思維方式,過分夸大流動人口與社會治安形勢緊張之間的關(guān)聯(lián),今后類似的文件還會出現(xiàn),損害農(nóng)民工利益的事件還會發(fā)生。

社會管理有兩種完全不同的路徑選擇:一種是通過約束行政權(quán)力,來最大限度地保護(hù)公民的權(quán)利,努力營造良好的社會秩序;另一種則是通過約束公民的權(quán)利,保持高壓態(tài)勢,擴(kuò)張行政權(quán)力,達(dá)到維護(hù)社會治安的目的。很顯然,兩種不同的路徑選擇會產(chǎn)生截然相反的效果。在重大賽事舉辦期間,清理、驅(qū)趕外來務(wù)工人員,實際上是一種擴(kuò)張行政權(quán)力,損害農(nóng)民工權(quán)利的表現(xiàn)。此項規(guī)定的背后,是根深蒂固的屬地觀念——為確保一方平安,可隨意地驅(qū)趕外來務(wù)工人員,因為他們沒有選舉的權(quán)利,自然也沒有在當(dāng)?shù)厣娴臋?quán)利。

從銅墻鐵壁的圍城行動,到挨家挨戶清理流動人口;從敦促企業(yè)停工停產(chǎn),到強(qiáng)迫居民改變行駛路線,每當(dāng)舉行重大活動,地方政府總是習(xí)慣于限制市場主體和居民的活動。為什么城市管理者要把全民參與的活動,變成少數(shù)人的自娛自樂呢?

說到底,在一些城市的管理者心目中,居民特別是流動人口就是社會不安定因素,所謂加強(qiáng)社會管理,就是要加強(qiáng)對社會不安定因素的監(jiān)控。這種把矛頭直接對準(zhǔn)城市居民和外來務(wù)工人員的做法,不僅極大地挫傷了城市居民和外來務(wù)工人員參與的積極性,而且使得重大賽事活動的社會效果大打折扣。而只有充分尊重居民的參與權(quán),調(diào)動城市居民和外來務(wù)工人員的主觀積極性,才能提高社會管理的效率,減少社會不穩(wěn)定因素。

我們期待深圳市政府出臺具有人性化的規(guī)章制度。這項制度不僅能讓深圳居民安居樂業(yè),而且能讓深圳外來務(wù)工人員找到歸屬感。我們期盼世界大運會讓深圳變成歡樂的海洋,無論是來自世界其他國家的青年,還是來自中國其他地區(qū)的外來務(wù)工人員,都能感受到深圳的熱情,留下終生難忘的記憶。

責(zé)任編輯:李艷
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