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為什么人人都愛“體制內(nèi)”

www.fjnet.cn?2011-12-10 17:25? 楊祥璽?來源:華商報(bào) 我來說兩句

12月7日,廣東省廣州社情民意研究中心發(fā)布“北上廣個(gè)人生活感受”調(diào)查報(bào)告。調(diào)查顯示,居民生活感受呈現(xiàn)兩極化特征,高收入精英群體滿意度明顯高于草根基層。而將受訪者分為體制內(nèi)、體制外兩大類的調(diào)查也表明,體制內(nèi)人員,即黨政事業(yè)單位的公職人員對(duì)于生活滿意度,也要高于其他職業(yè)人群。

在這個(gè)鈔票 的話語(yǔ)權(quán)越來越有分量的時(shí)代,收入高,自然意味著住得寬敞,吃得“有機(jī)”,穿得奢華,不用擠地鐵,也不用狂奔著趕最后一班公交,生活滿意度自然會(huì)高。但對(duì)于沒有錢的草根階層來說,收入低,則處處捉襟見肘,簡(jiǎn)直可以說是寸步難行了。所以,高收入精英群體的滿意度明顯高于草根階層,是個(gè)顯而易見的結(jié)果,這個(gè)結(jié)果,恰恰反映出了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的威力,也鼓勵(lì)著心有夢(mèng)想的人,通過艱苦卓絕的“創(chuàng)富”努力,改變自己的生活,提高生活的“滿意度”。

不過,在這個(gè)調(diào)查報(bào)告中,“體制內(nèi)”和“體制外”人群對(duì)生活滿意度迥異的結(jié)果,卻讓我們嗅出了一些不太正常的味道。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,風(fēng)險(xiǎn)和收益應(yīng)該是成正比的,也就是說,工作的風(fēng)險(xiǎn)高,收入也應(yīng)該高一些,例如創(chuàng)業(yè)的老板,以及需要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保證企業(yè)生存的企業(yè)管理人員等,承受著較高的風(fēng)險(xiǎn),收入就應(yīng)該高一些,但“體制內(nèi)”的人,由于工作相對(duì)穩(wěn)定甚至可以說是有一點(diǎn)閑適的味道,收入應(yīng)該在中等左右,雖然餓不死但也絕不會(huì)很富,而表面上的現(xiàn)實(shí)也正是如此。但是,這些收入中等的“體制內(nèi)”人員,是如何保持了如此之高的生活滿意度,甚至超過了那些收入較高的律師、私營(yíng)業(yè)主和外企白領(lǐng)、金領(lǐng)呢?

出現(xiàn)這種情況的原因,如果不是因?yàn)椤绑w制內(nèi)”的人覺悟比較高,在長(zhǎng)期的為人民服務(wù)的過程中,彼此熏陶,彼此感動(dòng),甚至到了無(wú)欲無(wú)求的層面,那么就有另外一個(gè)原因——“體制內(nèi)”有著它獨(dú)特的魅力,這種魅力,既可以有效彌補(bǔ)體制內(nèi)人員在收入上的短板,而又不用承受那么高的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。在一年比一年火的國(guó)家公務(wù)員招考中,在一個(gè)又一個(gè)的官員想盡辦法把子女送進(jìn)“體制內(nèi)”的事件中,公眾其實(shí)已經(jīng)看得很清楚。“體制內(nèi)”早已成為無(wú)數(shù)年輕人生命規(guī)劃中最在意也是最有含金量的一塊招牌。

“體制內(nèi)”這塊金字招牌的背后,是完善的社會(huì)保障,是對(duì)資源的優(yōu)先占有,也可能是大大小小的福利,還可能是或灰或黑的額外收入?!绑w制內(nèi)”的魅力,在于一些人以擁有的權(quán)力,用各種或明或暗的手段和方式,在分割社會(huì)財(cái)富這塊大蛋糕的過程中,多給自己分一點(diǎn),多給自己的后代留一點(diǎn)。所以,人人都愛“體制內(nèi)”,簡(jiǎn)直是天經(jīng)地義。

從這個(gè)社會(huì)調(diào)查結(jié)果中,我們也似乎明白了,為什么某些既得利益者對(duì)改革、對(duì)任何有可能影響他們分蛋糕權(quán)力的動(dòng)作和言語(yǔ),是如此的敏感而多疑。我們也似乎明白,為什么有那么多的“創(chuàng)富”者,爭(zhēng)著移民、逃離,道理很明顯,你不跑,難道等著自己的財(cái)富被人分割嗎?

創(chuàng)造財(cái)富不被人所尊崇,在分割財(cái)富的社會(huì)鏈條中,拼命為自己找尋一個(gè)相對(duì)有利的位置,想盡辦法擠入“體制內(nèi)”,成為諸多青年才俊的終極夢(mèng)想,此等社會(huì)共識(shí),此等人才流入的壞激勵(lì),于國(guó)于民,于社會(huì)財(cái)富的增長(zhǎng)和社會(huì)進(jìn)步,有百害無(wú)一利。

  • 責(zé)任編輯:鄧宇虹
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