近日，溫州市實施公務(wù)接待細則，細則規(guī)定工作餐標準每人每餐不超60元。溫州市紀委有關(guān)負責人解釋，這些規(guī)定的適用范圍是溫州市內(nèi)，接待市外單位或上級機關(guān)等并不參照這些規(guī)定。（7月17日《新京報》）

近年來，從中央對地方都三令五申強調(diào)，要壓縮“三公”經(jīng)費，控制接待經(jīng)費，提倡吃工作餐。筆者上網(wǎng)搜尋了一下，工作餐大概可理解為“比較簡單的飯菜”。2009年中辦、國辦聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于工作餐的規(guī)定》明確指出，“工作餐采用分餐制，一般不得陪餐。工作餐不準上價格昂貴的菜肴，不準用公款購買煙、酒?！睂φ者@樣的要求，按照當前老百姓的消費標準，每人每餐60元的工作餐應(yīng)當能夠滿足正常的接待需求，想去也不會太寒磣?？蔀槭裁催@樣的接待，只能適用于溫州市內(nèi)，接待市外單位或上級機關(guān)就不行了？

這讓筆者想起了前些年，四川巴中白廟鄉(xiāng)政府將招待費等政府開支全部“裸賬”上網(wǎng)，進而成為公眾關(guān)注的第一個“全裸”政府后的遭遇——來鄉(xiāng)里的上級部門人員減少了一半，同時，向上爭取項目和資金也毫無進展。按理說，政府把開支“全裸”了，這正是清明的吏治，不料清明換來的卻是“軟釘子”。

回過頭看，溫州工作餐接待只對內(nèi)不對外，恐怕也是吸取了這方面的“教訓(xùn)”。市外單位或上級機關(guān)來了，熱情接待一番是潛規(guī)則，60元的工作餐要達到“熱情”的標準，怎么算也不夠，所以才有了當?shù)毓珓?wù)員聲稱的：“新規(guī)出臺半個月以來，請客吃飯變麻煩了”。而更為重要的是，如果用吃工作餐這樣的明規(guī)則來替代接待的潛規(guī)則，最終吃虧的可能還是接待單位。所謂“平時無交往，三斤香油淋不透”，等到你向有關(guān)部門要資金、跑項目時，恐怕也得被“研究研究”。再者，作為下級或下屬，一些人寧被潛規(guī)則而不要顯規(guī)則，是因為按潛規(guī)則辦事可以鉆空子，撈油水，少走“彎路”，辦起事來領(lǐng)導(dǎo)既滿意，自己又得心應(yīng)手。

政府部門所掌握的權(quán)力如果完全按顯規(guī)則運行，那么權(quán)力就不是權(quán)力，而只能稱之為服務(wù)力。這不是某些官員所愿意看到的，于是他們就想方設(shè)法地維護潛規(guī)則，讓不按潛規(guī)則辦事的就只能吃“啞巴虧”，白廟鄉(xiāng)的困境便是典型的例證。

由此可見，在一個總體仍然是潛規(guī)則的環(huán)境下，溫州工作餐接待只對內(nèi)不對外，不過是個折中而無奈的選擇，既回應(yīng)了壓縮“三公”經(jīng)費的社會壓力，又避免了破壞潛規(guī)則而遭到逆淘汰。筆者認為，現(xiàn)在的問題已經(jīng)不是溫州工作餐接待為何只對內(nèi)不對外的問題，在整個潛規(guī)則體系已經(jīng)被逼得原形畢露的時候，能否真正引起體制上的重視，并引發(fā)治理的意愿，才是關(guān)鍵之關(guān)鍵。