稀奇圍觀“網(wǎng)購”演講稿
www.fjnet.cn?2012-09-14 16:22? 鐘玉翠?來源:東南網(wǎng) 我來說兩句
近日,重慶網(wǎng)友王寧(化名)為競聘副科級干部,公開在網(wǎng)上求購演講稿,要求稿子準備時間10分鐘左右,要能讓人耳目一新的感覺,他將擇優(yōu)選用,并承諾支付100元報酬。對此,很多網(wǎng)友認為不可取,專家稱,這一做法是對自己的不尊重和不負責。(9月13日新華網(wǎng)) “網(wǎng)購”已成為現(xiàn)代人快節(jié)奏生活的標致,各式各樣的網(wǎng)絡商店兜售人們所需的各式物品,不用出門,動動手指,便能送貨到家,確實是一件讓人省時省心省力的事情。 但是,在網(wǎng)上求購副科級干部競職演講稿,筆者還是第一次看見,頗有些讓人匪夷所思。即便“求職者”有意向參與,對“老板”工作的熟悉程度,對“老板”崗位的理解程度,對“老板”自身性格的了解程度等,都決定了這篇演講稿的“不完美”?!扒舐氄摺狈址昼娋涂梢酝ㄟ^百度東拼西湊,嫁接好這篇演講稿。 近年來,很多單位都引進以演講的方式競爭上崗的管理機制。一方面是為了給每個員工提供一個公平的競爭平臺,給那些“埋頭苦干、不善張揚的干部”更多展示自己的機會;另一方面也是考察干部的一個重要方面,希望通過演講這種語言表達形式,不僅鍛煉干部的語言表達能力,還能拓展遴選德能勤績廉皆佳的干部渠道。 “網(wǎng)購”副科級演講稿,不僅是對自己的不負責任,更是對單位的不負責任。該網(wǎng)友工作數(shù)年,對工作或多或少都應該有自己的體會和感想,網(wǎng)絡求購演講稿的方式,不僅否認了單位的價值,也否定了自身的價值。即使最后入選者寥寥,但是這是領導和同事認識自己的機會和渠道。一個求上進、愛生活、愛工作的人會時刻準備著,爭取每一個機會,享受每一次過程,不拋棄、不放棄,不抱怨、不懈怠。 其實,在現(xiàn)實生活中還存在很多這種在網(wǎng)上求購演講稿的行為,因為各種原因懶得動筆、懶得思考,但是人生是自己的,沒有人可以參與,沒有人可以交換,沒有人可以指揮。人生必須向光明前進,要把自己的才華智慧發(fā)揮到極致,才不會留任何的追悔和遺憾。 |
- 責任編輯:鄧宇虹
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