甘肅蘭州石化一份職工住房公積金2011年度明細賬顯示，名單上的52人中，蘭州石化為其繳存公積金超過9萬元的有10人，繳存額最高的達到12萬元，平均每個月1萬元。

蘭州市等甘肅省一類地區(qū)最低工資標準為1200元/月，而蘭州石化為職工繳存的公積金達到當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的10倍之多。對比懸殊的數(shù)字，扎痛的是公眾關(guān)于公平的敏感神經(jīng)。

國家有關(guān)部門《關(guān)于住房公積金管理若干具體問題的指導(dǎo)意見》規(guī)定：“職工和單位住房公積金繳存比例不應(yīng)低于5%，原則上不高于12%，繳存基數(shù)，原則上不應(yīng)超過工作地所在城市統(tǒng)計部門公布的上一年度職工月平均工資的兩倍或三倍?！倍_的數(shù)據(jù)顯示，2011年度甘肅省在崗職工平均工資32906元，平均到每個月就是2742元。即便按照平均工資三倍的繳存上限，蘭州石化職工的繳存基數(shù)上限最高也只能是8226元，再乘以“原則上不高于12%”的繳存比例，單位每月為職工繳存的公積金，滿打滿算也只能是千元左右。也就是說，蘭州石化的做法不合法規(guī)。

蘭州石化回應(yīng)稱，是由于“未及時調(diào)整標準”所致，已著手糾正問題，但事情不能僅止于此。相關(guān)部門應(yīng)及時介入調(diào)查，督促違規(guī)單位整改問題，而且應(yīng)完善制度設(shè)計，提高違規(guī)成本。（福建日報）

——湖北·葉祝頤/文 陶小莫/圖