放假渴望,關(guān)乎民生改善
www.fjnet.cn?2013-09-24 08:54? 劉武俊?來源:人民日報 我來說兩句
中秋剛過,國慶將至,各種“拼假攻略”走紅網(wǎng)絡(luò)?!捌醇俟ヂ浴奔确从吵鑫覈F(xiàn)階段公共假期偏少,公眾渴望長假帶來更多休息,也折射出目前的假期安排政策有不盡如人意的地方。 保障勞動者的休息權(quán),可以更好地恢復(fù)勞動能力、提高勞動效率,并且有利于擴(kuò)大社會消費(fèi)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)繁榮。尊重和保障公民的休息權(quán),應(yīng)當(dāng)摒棄“加班為榮”的上班文化,嚴(yán)格規(guī)范加班行為,遏制朝九晚“無”現(xiàn)象。不少加班緣于正常上班時間辦事效率低下,能在上班時間辦妥的事情非得加班加點。關(guān)鍵是要向八小時要效率、出成績,加班加點只是特殊情況下的應(yīng)急措施,而不應(yīng)成為常態(tài)。更新工作理念,提高工作效率,提升工作能力,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),才是解決加班問題的正道。 法定節(jié)假日安排是直接關(guān)涉民生的公共政策,也是一張考驗政府公共服務(wù)和人文關(guān)懷的試卷。建議有關(guān)部門在決定節(jié)假日安排時,不妨先把草案上網(wǎng)曬曬,通過抽樣調(diào)查等方式,廣泛收集意見建議,進(jìn)行深入細(xì)致的科學(xué)論證,使放假政策符合多數(shù)人的意愿。放假安排應(yīng)突出指導(dǎo)性、科學(xué)性和靈活性,在簡政放權(quán)的背景下,不妨讓各部門和單位擁有一定的放假自主權(quán),結(jié)合行業(yè)自身特點和員工訴求,適當(dāng)調(diào)整工作日和休假期。 保護(hù)勞動者休息權(quán),應(yīng)從法律上進(jìn)行明確細(xì)化的規(guī)定,從制度完善、保障機(jī)制、救濟(jì)措施、社會監(jiān)督等方面依法保障。希望勞動監(jiān)察部門加大對用人單位保障休息權(quán)、落實帶薪休假制度的監(jiān)督力度,切實維護(hù)廣大勞動者的休息權(quán)。從長遠(yuǎn)看,還要真正落實帶薪休假制度。 (原文刊于9月23日《法制日報》,有刪節(jié)。原題為《節(jié)假日安排要保障公民休息權(quán)》) |
- 責(zé)任編輯:林錦
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