處分也能“打白條”，聞所未聞，但據(jù)一位在機(jī)關(guān)工作近20年的商洛市政府機(jī)關(guān)干部介紹，類似現(xiàn)象，他以前都聽(tīng)說(shuō)過(guò)，也見(jiàn)過(guò)，知道有些處分是為了“應(yīng)付”上級(jí)和公眾的質(zhì)問(wèn)，有些是考慮人情關(guān)系，有些是“為了干部的成長(zhǎng)”等原因，對(duì)處分喊得響，但私下悄悄藏匿起來(lái)，不公開(kāi)不透明，讓處分變成了“白條”。

處分本意是讓受處分者為自己的違規(guī)違紀(jì)行為付出代價(jià)，從而吸取教訓(xùn)，改過(guò)自新。于其他人，也可以起到警醒作用。而“打白條”的處分，不僅失去了懲前毖后的作用，甚至還是一種縱容，損害了紀(jì)律的嚴(yán)肅、權(quán)威、公正，當(dāng)然也失去了威懾力。

處分“打白條”，折射出的是官官相護(hù)的官場(chǎng)生態(tài)，他們或是互相之間有著利益的糾葛，或是本來(lái)就多少有著某種牽連，或是因?yàn)槭芴幏秩耸亲约旱摹叭恕?，便利用手中的?quán)力“壓下”處分。因此，處分能“打白條”，說(shuō)到底，還是權(quán)力失去監(jiān)督。

處分“打白條”在群眾中造成惡劣影響，據(jù)稱，為了堅(jiān)決糾正類似現(xiàn)象，商洛紀(jì)委將把處分執(zhí)行情況，列入相關(guān)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，對(duì)違規(guī)單位和個(gè)人實(shí)施責(zé)任追究。這顯然是需要的。但要從根本上杜絕處分“打白條”，關(guān)鍵還要進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)權(quán)力的監(jiān)督，確保權(quán)力運(yùn)行公開(kāi)透明。

(錢夙偉)