近日，廣東深圳一家電子廠涉嫌使用童工的行為被曝光，來(lái)自四川涼山州的幾十名彝族孩子被解救。據(jù)介紹，這些孩子每天工作12個(gè)小時(shí)，月薪2000元。目前他們已被送回老家，但課業(yè)全部落下。這起事件，引起了輿論的極大關(guān)注與熱議。

長(zhǎng)期關(guān)注企業(yè)非法招用童工現(xiàn)象的人會(huì)發(fā)現(xiàn)，這起事件并非孤例。早在2008年，就有媒體橫跨廣東、四川兩省，歷時(shí)十多天，調(diào)查東莞部分企業(yè)“買賣”童工事件。彼時(shí)，兩地主政者要求公安、勞動(dòng)等相關(guān)部門盡快介入調(diào)查，既要將中介、工頭等組織者繩之以法，又要把童工解救出來(lái)，做好后續(xù)救助工作。然而，時(shí)至今日，相似的事件仍在上演，令人感到錯(cuò)愕與擔(dān)憂。錯(cuò)愕的是，為何童工輸出地總是涼山州？擔(dān)憂的是，還有多少企業(yè)成規(guī)模地非法招用童工而未被勞動(dòng)執(zhí)法部門發(fā)現(xiàn)？

不妨先來(lái)看看童工存在的土壤。一方面，近年來(lái)，包括深圳、東莞在內(nèi)的珠三角地區(qū)已經(jīng)到了產(chǎn)業(yè)必須升級(jí)的時(shí)刻。一些無(wú)法順利向上突圍的勞動(dòng)密集型企業(yè)，只能通過繼續(xù)尋求低工資的勞工以緩解用工荒。童工作為廉價(jià)勞動(dòng)力，自然符合其要求。另一方面，涼山州當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)落后，少有產(chǎn)業(yè)，無(wú)法創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。在利益的驅(qū)使下，童工的組織者們鋌而走險(xiǎn)。而這些孩子在當(dāng)?shù)厝狈W(xué)習(xí)知識(shí)、掌握技術(shù)、養(yǎng)活自己的途徑，也只能選擇南下謀生，甚至有人是自愿淪為“黑色勞力”——就有童工在被解救時(shí)，擔(dān)心被送回老家而對(duì)執(zhí)法人員謊報(bào)年齡，他們說：“在這有米飯和肉吃?！?/p>

有人就此表示反對(duì)解救，認(rèn)為這些童工在產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)的沿海地區(qū)，比在經(jīng)濟(jì)凋敝的家鄉(xiāng)擁有更多、更大的成功機(jī)會(huì)，所謂的解救最終只會(huì)損害童工自身和家庭的利益。果真如此嗎？實(shí)際上，這是一種只看眼前利益的短視。誠(chéng)然，童工進(jìn)入工廠，可以養(yǎng)活自己、補(bǔ)貼家用。但這意味著，他們可能一輩子只能從事低技能的工種——因?yàn)闊o(wú)法突破基礎(chǔ)知識(shí)不足的瓶頸，所以難以轉(zhuǎn)向其他回報(bào)更高的工作。過早過急地讓孩子們離開學(xué)校，只會(huì)讓他們徹底失去長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的機(jī)會(huì)。

在孩子們達(dá)到法定年齡、通過合法途徑成為勞動(dòng)力前，就該創(chuàng)造條件讓他們學(xué)習(xí)必要的勞動(dòng)技能，培養(yǎng)基本的權(quán)利與法律意識(shí)。只有把握住這個(gè)學(xué)習(xí)窗口，他們成年后才有擺脫低技能勞動(dòng)的可能，突破窮者恒窮的階層固化。這也能增加整個(gè)社會(huì)的遠(yuǎn)期福利。

從這個(gè)角度看，解救童工，固然需要?jiǎng)趧?dòng)監(jiān)管部門主動(dòng)執(zhí)法，也需要有法律制裁無(wú)良企業(yè)。不過，避免風(fēng)聲過后出現(xiàn)童工回流現(xiàn)象，必須從教育入手。唯有讓欠發(fā)達(dá)地區(qū)的孩子及其家長(zhǎng)，看到接受教育后就業(yè)能夠得到的回報(bào)，才能從根本上解決這個(gè)問題。而讓童工從工廠回歸校園，既要有國(guó)家財(cái)政兜底，也可以適時(shí)引入民間的力量。（福建日?qǐng)?bào)）