新修訂的《廣東省〈行政執(zhí)法證〉管理辦法》規(guī)定，行政執(zhí)法人員將告別“一考定終身”，改為5年一考?！掇k法》規(guī)定，粗暴、野蠻執(zhí)法情節(jié)嚴(yán)重的，取消其行政執(zhí)法資格。

廣東這個新辦法的出臺，有助于遏制一些地方行政執(zhí)法人員素質(zhì)不高、執(zhí)法隨意性較大的現(xiàn)象，對規(guī)范行政執(zhí)法、提高執(zhí)法能力和水平、保障群眾的合法權(quán)益、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定具有積極意義。相關(guān)辦法提高了對行政執(zhí)法人員素質(zhì)的要求，是暢通執(zhí)法隊伍出口的制度設(shè)計。一方面，讓他們在知識層面上有危機(jī)感，可督促他們與時俱進(jìn)，隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，加強(qiáng)對法律等新知識的學(xué)習(xí)，以避免光憑老經(jīng)驗執(zhí)法；另一方面，讓他們在執(zhí)法過程中提升法治意識和責(zé)任感，養(yǎng)成文明執(zhí)法、人性化執(zhí)法的習(xí)慣，輕易不敢逾越雷池。

從全國范圍看，行政執(zhí)法將逐步進(jìn)入實質(zhì)性的持證上崗階段。國務(wù)院法制辦副主任袁曙宏指出，我國將全面清理行政執(zhí)法人員，嚴(yán)禁未取得執(zhí)法資格的人員執(zhí)法，將履行行政執(zhí)法職責(zé)的合同工、臨時工調(diào)離執(zhí)法崗位。當(dāng)然，這需要一個時間過程。而規(guī)范行政執(zhí)法，從打破執(zhí)法人員“終身制”開始，從嚴(yán)格持證上崗做起，無疑是一個不錯的選擇。（福建日報）

——安徽·李云