27日下午，東莞市政協(xié)會(huì)議進(jìn)入分組討論環(huán)節(jié)，其中第七組工商聯(lián)界委員小組，堪稱(chēng)是16個(gè)分組中“含金量”最高的，但當(dāng)記者問(wèn)是否有議案，被答感謝共產(chǎn)黨新中國(guó)。（1月29日 南方都市報(bào)）

且不妨先換位思考一下，倘若是在董事會(huì)上，對(duì)一個(gè)事關(guān)企業(yè)發(fā)展的議案，對(duì)于可行性分析是否會(huì)引來(lái)爭(zhēng)執(zhí)和討論？對(duì)于一項(xiàng)重要的投資決議，是否要征求股東意見(jiàn)？倘若這些事情上，相關(guān)部門(mén)沒(méi)有企劃案、沒(méi)有策劃案、沒(méi)有投資方案。臨了部門(mén)負(fù)責(zé)人就是說(shuō)一句感謝董事會(huì)，不知道大佬們會(huì)作何感想？想必現(xiàn)場(chǎng)就炒魷魚(yú)吧。

眾所周知，參政議政是人民政協(xié)履行職能的重要形式，主要圍繞政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)生活中的重要問(wèn)題及群眾普遍關(guān)心的問(wèn)題，開(kāi)展調(diào)查研究，通過(guò)調(diào)研報(bào)告、提案、建議案或其他形式，向中國(guó)共產(chǎn)黨和國(guó)家機(jī)關(guān)提出意見(jiàn)和建議。

由此我們可以看到參政議政的內(nèi)容需具廣泛的代表性、深刻性，并同時(shí)要通過(guò)正式的提案、調(diào)研、建議案的方式提出意見(jiàn)和建議，因此是嚴(yán)肅而莊重的履職工作，如何準(zhǔn)備、提出何種建議不僅僅是個(gè)人履職水平問(wèn)題，更重要的還有履職態(tài)度。

“含金量”最高的組，卻沒(méi)有議案；豪華陣容卻幾乎沒(méi)有討論，臨了卻放在測(cè)速點(diǎn)問(wèn)題上、在哪吃飯上面。種種的矜持和低調(diào)背后，實(shí)則更多透露出一種職責(zé)的漠視與淡忘，這種態(tài)度與久經(jīng)商戰(zhàn)、見(jiàn)多識(shí)廣并對(duì)企業(yè)極度負(fù)責(zé)的“大佬”身份難以?huà)煦^。

然而，除質(zhì)問(wèn)之外，我們還需對(duì)現(xiàn)狀進(jìn)行反思。為何委員們不愿提議案，是否存在過(guò)以前對(duì)所提議案流于形式的情況？是否事先溝通機(jī)制不夠暢通，未能及時(shí)保持跟進(jìn)和相應(yīng)督促？又是否如新聞中陳潤(rùn)光所說(shuō)：“你說(shuō)長(zhǎng)遠(yuǎn)，沒(méi)必要。如果能解決工人不鬧事，銀行不維權(quán)，我想已經(jīng)謝天謝地了”這種“人無(wú)遠(yuǎn)慮必有近憂(yōu)”？還是因?yàn)檎f(shuō)不好、不好說(shuō)還是不說(shuō)好？

無(wú)聲，有時(shí)也是一種有聲，于無(wú)聲處聽(tīng)驚雷更是一種境界，對(duì)于這場(chǎng)沒(méi)有議案的沉默討論，想必還能透析出更多的問(wèn)題。