有媒體近日?qǐng)?bào)道，四川一高校原校長(zhǎng)曾某有感于博士同學(xué)都成了千萬(wàn)富翁，而他與妻子的收入存款不到200萬(wàn)元，心理失衡，開(kāi)始以各種方式收受賄賂。最后以受賄353.5萬(wàn)元，被判處有期徒刑12年。

看著商人發(fā)財(cái)，就想和商人一樣“住豪宅開(kāi)好車”，這是一種較普遍的社會(huì)心態(tài)。南京市前市長(zhǎng)季建業(yè)，當(dāng)初覺(jué)得“身邊的商人朋友賺了那么多錢(qián)，心理不平衡”。杭州市前副市長(zhǎng)許邁永，“時(shí)常有一種攀比思想，與老板比，與高收入階層比，越比差距越大，越比心態(tài)越不平衡”。

發(fā)財(cái)致富是商人的一種本分，做官而想發(fā)財(cái)，則除了權(quán)錢(qián)交易、違法犯罪，其實(shí)別無(wú)他法。做官作為一種職業(yè)，本分是提供公共服務(wù)，不是發(fā)財(cái)。黃埔軍校有名聯(lián)一副，叫做“升官發(fā)財(cái)請(qǐng)往他處，貪生畏死勿入廝門(mén)”，講的就是這個(gè)道理。

不僅是當(dāng)官發(fā)不了財(cái)，其實(shí)天底下絕大多數(shù)職業(yè)都注定發(fā)不了財(cái)。商人中的企業(yè)家，其實(shí)創(chuàng)新精神勝過(guò)發(fā)財(cái)?shù)南敕?，發(fā)財(cái)純屬其創(chuàng)新努力的副產(chǎn)品。此外的職業(yè)，從業(yè)者固然要借以養(yǎng)家糊口，但所得薪水也不是“天定”的、“先驗(yàn)”的。基本原則是，按勞分配，收入與能力、貢獻(xiàn)正相關(guān)，但社會(huì)不可能讓一種職業(yè)、某個(gè)崗位吃得肚皮發(fā)脹。

現(xiàn)代社會(huì)是一種高度理性化的社會(huì)，勞動(dòng)的社會(huì)分工越來(lái)越細(xì)，職業(yè)成千上萬(wàn)種，人們選擇職業(yè)不會(huì)無(wú)視收益，但也與個(gè)人興趣有關(guān)。每種職業(yè)都有其市場(chǎng)價(jià)格及其年化收益，并且相當(dāng)穩(wěn)定。在有些國(guó)家，國(guó)家元首、內(nèi)閣部長(zhǎng)、CEO的年薪以及醫(yī)生、律師、記者、教師的年薪等，都有公開(kāi)的統(tǒng)計(jì)年鑒。甚至拿哪所大學(xué)哪種學(xué)位，將來(lái)年薪是多少，都可以上網(wǎng)查到。你選擇一種職業(yè)，意味著你接受相應(yīng)的收入狀況；如果你嫌自己職業(yè)收入低，你可以選擇改行或跳槽。

在中國(guó)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建立時(shí)間不長(zhǎng)，職業(yè)與收入之間的關(guān)系尚未穩(wěn)定下來(lái)，一種相應(yīng)的職業(yè)-收益理性尚未建立。成功的標(biāo)準(zhǔn)只看收入高低，相當(dāng)單一。很多人亂入行，卻又期待高收益，當(dāng)官的跟“身邊的商人朋友”比，教師和律師、醫(yī)生比，結(jié)果比出心理失衡。心理失衡問(wèn)題也不大，不妨換個(gè)收入更高的職業(yè)，大家又不干，于是靠山吃山、把手伸向別人的荷包里，干起了違法犯罪的勾當(dāng)。

中國(guó)的現(xiàn)代化，恐怕要培育一種職業(yè)-收益理性，其中包括職業(yè)選擇、職業(yè)收益、成功標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)倫理規(guī)范。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，各種職業(yè)的社會(huì)角色及其收益將趨穩(wěn)定，人們?cè)谶@種確定性下進(jìn)行人生規(guī)劃、求學(xué)和職業(yè)選擇，并把相應(yīng)收益視為自由意志選擇的“命運(yùn)”。這不會(huì)完全消除不同職業(yè)之間的收益攀比，但實(shí)現(xiàn)“再平衡”的方法只能是改行。

這種職業(yè)-收益理性不會(huì)自發(fā)形成，它需要國(guó)家的主動(dòng)引導(dǎo)與培育。在發(fā)達(dá)國(guó)家，職業(yè)-收益確定并且可以預(yù)期，是信息公開(kāi)透明、信息供給充分的結(jié)果。選擇做公務(wù)員，意味著你接受確定的公務(wù)員收益前景；選擇當(dāng)大學(xué)校長(zhǎng)，不應(yīng)當(dāng)奢望跟工程承包商一樣富有。你接受那份收入，但也相當(dāng)看重那種職業(yè)榮譽(yù)。如果想要更多回報(bào)也未必不合理，而方法是，把本職工作做到優(yōu)秀乃至卓越。