辭職為何令人喜
2015-06-23 07:47:12? ?來源:人民網(wǎng)-人民日報(bào) 責(zé)任編輯:孫勁貞 我來說兩句 |
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最近辭職的人有點(diǎn)多。一個(gè)是堂弟,大公司財(cái)務(wù)總監(jiān)、年薪近百萬,說辭職就辭職,從零開始創(chuàng)業(yè)。“碰上了這樣的時(shí)代,又恰好看到了機(jī)會(huì),如果不做,怕將來后悔?!碧玫苡行┌翄傻卣f,不在賺多少錢,實(shí)在是“想做點(diǎn)事”。 還有幾位公務(wù)員辭職,一時(shí)成為輿論的焦點(diǎn)人物。一位是49歲的江蘇泰州市高港區(qū)副區(qū)長徐紹文,據(jù)報(bào)道,“無官一身輕”后,身體狀況不好的徐紹文開始鍛煉身體,目前陪女兒在南京讀書。還有一位是去年已經(jīng)辭職、這兩天又被媒體翻出來的湖南省臨澧縣副縣長劉濤,他直接回村里下地種獼猴桃,據(jù)說事業(yè)向好,還吸引了過去的同僚加入。 打破原有生活節(jié)奏,放棄既得利益,這些辭職人的勇氣值得稱道,而現(xiàn)象本身也足令人欣喜。之所以這樣說,是因?yàn)閺闹锌梢钥吹缴鐣?huì)和市場的蓬勃生長,現(xiàn)代化正以可以目視的姿態(tài)影響著人們的生活?,F(xiàn)代社會(huì)一個(gè)重要特征是自由,市場元素自由,社會(huì)人也能更大程度上以自由意志作出選擇,選擇自己的職業(yè),也選擇自己喜歡的生活方式。 “找工作要穩(wěn)定”“留在體制內(nèi)”,這些曾經(jīng)的求職金律,背后是不安全感。市場并沒有創(chuàng)造足夠的機(jī)會(huì),滿足更多人的需求,于是轉(zhuǎn)型期的焦慮,讓安全成為第一需求。而隨著社會(huì)財(cái)富的增長和社會(huì)保障的健全,讓許多過去看來不可想象的選擇變得不再惹眼。 同時(shí),簡政放權(quán)釋放的效益也正在顯現(xiàn)。市場發(fā)育程度越來越高,正造就更多行業(yè)和機(jī)會(huì),年輕人以敏銳的創(chuàng)新直覺和一往無前的勁頭,向經(jīng)濟(jì)社會(huì)中的不足發(fā)起進(jìn)攻與挑戰(zhàn),提供解決方案,也沖決一些落后的觀念。 關(guān)于劉濤的報(bào)道中有一個(gè)細(xì)節(jié)令人感懷。辭職后的劉濤去接兒子放學(xué),兒子與一個(gè)小伙伴的對話讓他樂了。小伙伴炫耀自己的爸爸是局長,兒子說了句:“這有什么,我爸副縣長都不當(dāng)了!” 社會(huì)存在決定社會(huì)意識(shí)。當(dāng)孩子不必以爸爸做多大官來撐場子,當(dāng)成功的衡量標(biāo)準(zhǔn)更加多元,對權(quán)力的崇拜與迷戀便會(huì)漸漸消解,社會(huì)風(fēng)尚也將為之一新。 |
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