通過供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為跨越中等收入階段創(chuàng)造有利條件

推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，尤其是聚焦于生產(chǎn)要素的流動重組和優(yōu)化配置，將為我國加快質(zhì)量追趕、跨越中等收入階段創(chuàng)造必要的制度和政策條件。目前，應(yīng)將以下幾個方面作為優(yōu)先領(lǐng)域加以推進。

放寬準入，深化壟斷行業(yè)改革。近年來的商事制度改革，在小微企業(yè)準入便利化方面取得一些進展，現(xiàn)在更需要突破的是基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)和服務(wù)業(yè)領(lǐng)域改革，包括石油天然氣、電力、電信、鐵路、金融、醫(yī)療、教育、文化體育等。這些壟斷行業(yè)的投資看起來已經(jīng)不少了，但其實非常需要有活力的新投資加入，以大幅提高投資效率。應(yīng)進一步放寬這些領(lǐng)域的準入條件。

促進城鄉(xiāng)之間要素流動和優(yōu)化配置。推動城市發(fā)展從以往的孤島型轉(zhuǎn)變?yōu)榫W(wǎng)絡(luò)型，帶動大城市之間大量小城市和小城鎮(zhèn)發(fā)展，加強互聯(lián)互通，推進基本公共服務(wù)均等化，帶動人口居住和產(chǎn)業(yè)布局優(yōu)化調(diào)整，將可引出可觀的基礎(chǔ)設(shè)施和房地產(chǎn)投資機會。為此，應(yīng)下決心打破城鄉(xiāng)之間要素流動、交易、優(yōu)化配置的不合理體制和政策限制。

在尊重創(chuàng)新規(guī)律基礎(chǔ)上營造創(chuàng)新環(huán)境。創(chuàng)新與模仿具有實質(zhì)性差異。在模仿階段，政府職能主要體現(xiàn)為指定技術(shù)路線、做好規(guī)劃。在創(chuàng)新階段，政府職能則主要體現(xiàn)在保護產(chǎn)權(quán)，穩(wěn)定企業(yè)家和科研人員的預(yù)期，為創(chuàng)新活動提供有效激勵；深化各項改革，促進創(chuàng)新要素流動、聚集和優(yōu)化配置，提高人力資本質(zhì)量，為創(chuàng)新提供金融支持等。同時，還應(yīng)使改進創(chuàng)新環(huán)境成為地方競爭的新元素，推動形成創(chuàng)新型城市和區(qū)域創(chuàng)新中心。

抵制經(jīng)濟泡沫的干擾，引導(dǎo)資源流向提高要素生產(chǎn)率的領(lǐng)域。制造業(yè)仍然是國家競爭力的核心所在。服務(wù)業(yè)中發(fā)展?jié)摿ψ畲蟮纳a(chǎn)性服務(wù)業(yè)，是直接為制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級服務(wù)的。必須牢固確立制造立國、實體經(jīng)濟為本的理念和政策導(dǎo)向。對于房地產(chǎn)和金融市場等極易形成經(jīng)濟泡沫的行業(yè)，必須高度警惕，及時抑制各種形態(tài)經(jīng)濟泡沫的泛起，防止出現(xiàn)大量資源脫實向虛和經(jīng)濟活動的大幅波動，把資源盡可能引導(dǎo)到提高要素生產(chǎn)率的領(lǐng)域。

調(diào)動人的積極性，完善干部隊伍激勵機制。在推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革過程中，干部隊伍的精神狀態(tài)至關(guān)重要。應(yīng)乘勢前進，持續(xù)優(yōu)化政治生態(tài)，在“關(guān)后門”“堵歪門”的同時“開前門”，探索符合國情和現(xiàn)代治理要求的長效機制。應(yīng)給基層更大的試驗空間，在把握方向、守住底線的前提下，同一改革可以有幾種方案同時試驗，相互比較、補充、完善?；鶎釉囼灴梢詾閯?chuàng)新型人才提供施展才能的舞臺，也有利于少走彎路，降低制度和政策創(chuàng)新的成本。

（作者為國務(wù)院發(fā)展研究中心原副主任）

?