7月9日，河北省唐山市豐潤區(qū)委辦公室、唐山市豐潤區(qū)政府辦公室聯(lián)合下發(fā)了一份《關(guān)于取消“雙休日”休假的通知》。據(jù)文件照片顯示，“各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨委（黨工委）、人民政府（辦事處），區(qū)委各部位，區(qū)直各單位：區(qū)委、區(qū)政府研究決定，從即日起至7月31日，一律取消‘雙休日’休假。各地各單位要按區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一部署，全員正常上班，確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。區(qū)委督查室、區(qū)政府督查室和區(qū)紀(jì)委將組成聯(lián)合督導(dǎo)組實(shí)地檢查?！倍讼⒈慌炫刃侣剤蟮篮螅撏ㄖ诖稳罩形绫回S潤區(qū)官方取消。（據(jù)7月10日澎湃新聞網(wǎng)）

在全國一些地方已經(jīng)開始試水兩天半休假之際，豐潤區(qū)如此強(qiáng)硬的做法不僅沒有得到輿論的支持，而且還收獲了民意的反彈，取消雙休日通知一發(fā)，一些單位的員工開始罵街就可見一斑。豐潤區(qū)根據(jù)開展“城區(qū)環(huán)境綜合整治攻堅(jiān)戰(zhàn)”、向唐山抗震四十周年獻(xiàn)禮是一種政治需要，其初衷雖然不能說是“特別完美”，但也沒有壞處，但就因政治需要而侵奪公職人員的法定休假權(quán)，卻是完全背離了法治原則，嚴(yán)重講就是“權(quán)大于法”的一種體現(xiàn)。

休息權(quán)是我國憲法直接賦予公民的基本權(quán)利之一?！稇椃ā返?3條規(guī)定：“勞動者有休息的權(quán)利。國家發(fā)展勞動者休息和休養(yǎng)的設(shè)施，規(guī)定職工的工作時間和休假制度?！倍覈秳趧臃ā芬?guī)定勞動者每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間規(guī)定不超過44小時。同時規(guī)定加班加點(diǎn)每日不超過3小時，每月不超過36小時。自1995年5月1日起，國務(wù)院進(jìn)一步把職工工作時間縮短為“每日工作8小時，每周工作40小時”?？梢哉f，無論從《憲法》的價值意義，還是《勞動法》的具體規(guī)定，“雙休日”都是公民人人必須享有的、不可剝奪的一項(xiàng)基本權(quán)利。

“雙休日的小船”是有法律護(hù)航的，怎能“說翻就翻”呢？于是有了媒體的報道，豐潤區(qū)立行立改、果斷糾錯，立即收回了取消雙休日的通知，但這也不值得點(diǎn)贊，因?yàn)槠涫栈厝∠p休日的通知是輿論倒逼造成的，是無奈之下做出的姿態(tài)而已?，F(xiàn)在需要反思，甚至追責(zé)的是，作為一級政府不會不知道勞動者的休息權(quán)，也不會不知道如何依法行政，但這樣違法的通知硬生生能下發(fā)，究竟是一種什么樣的力量在支撐呢？如果不能找準(zhǔn)癥結(jié)，那么類似的荒唐規(guī)定難免還會披著馬甲出現(xiàn)。

其實(shí)，作為公職人員雙休日加班也是正常的事情，畢竟公職人員需要一種奉獻(xiàn)精神，他們本身的覺悟更應(yīng)該高于一般群眾。比如在中心工作到來之際，“5+2”、“白加黑”的工作情況也經(jīng)常出現(xiàn)，但這也是具體情況下的具體對待，不是一種常態(tài)，更不能以黨委、政府的名義發(fā)文取消公職人員的休假權(quán)吧。豐潤區(qū)處于一個特殊時期，要對市容環(huán)境進(jìn)行徹底整治，也是一項(xiàng)中心工作，其實(shí)豐潤區(qū)的執(zhí)政者如果能夠認(rèn)真聽取一下公職人員的意見，認(rèn)真論證一下，比如可以讓公職人員進(jìn)行輪休等。

豐潤區(qū)在發(fā)出取消雙休日休假通知，次日便收回一事上，確實(shí)很尷尬，也讓政府的公信力受到了一定傷害。一方面說明我們的一些政府在某些事項(xiàng)上依法行政的意愿并不強(qiáng)烈，也并不主動，習(xí)慣于“長官意志”思維；另一方面也體現(xiàn)了公眾的法律素養(yǎng)有了提升，依法維權(quán)的意識在增強(qiáng)。