【振興發(fā)展是靠求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干干出來(lái)的，不是“忽悠”出來(lái)的。要推動(dòng)干部到基層一線去察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、碰矛盾、解難題，作風(fēng)實(shí)起來(lái)，精神提起來(lái)，袖子擼起來(lái)，身子撲下去，勁兒使出來(lái)?！?/p>

加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，是遼寧?kù)柟虜U(kuò)大全面從嚴(yán)治黨成果、凈化和修復(fù)政治生態(tài)的迫切需要，也是實(shí)現(xiàn)遼寧全面振興的根本保證。今年兩會(huì)期間，習(xí)近平總書(shū)記在參加遼寧代表團(tuán)審議時(shí)強(qiáng)調(diào)，要以推進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變?yōu)樽ナ郑嫱七M(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)。這為遼寧干部隊(duì)伍建設(shè)指明了方向。

抓作風(fēng)建設(shè)首要的是要固本培元，夯實(shí)信仰之基。信仰是人生的總閘門(mén)、原動(dòng)力，一些領(lǐng)導(dǎo)干部甚至是高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，之所以滑落到犯罪深淵，歸根結(jié)底還是信仰大堤的崩塌。要加強(qiáng)干部教育，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話，讀原著、學(xué)原文、悟原理。通過(guò)日?；⒅贫然膶W(xué)習(xí)，筑牢黨員干部信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，不忘初心，不違宗旨。要抓住政治紀(jì)律和政治規(guī)矩這個(gè)關(guān)鍵，堅(jiān)決把被踐踏的紀(jì)律規(guī)矩嚴(yán)實(shí)起來(lái)，把被誤導(dǎo)的思想認(rèn)識(shí)和價(jià)值理念扭轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)，把被帶壞的黨風(fēng)政風(fēng)修復(fù)過(guò)來(lái)。

干部作風(fēng)必須脫“虛”向“實(shí)”。振興發(fā)展是靠求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干干出來(lái)的，不是“忽悠”出來(lái)的。要堅(jiān)決打擊搞形象工程、政績(jī)工程等不良習(xí)氣，要建立長(zhǎng)效機(jī)制，通過(guò)嚴(yán)格日常管理、差異化精準(zhǔn)考核等辦法，錘煉干部求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，推動(dòng)干部到基層一線去察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、碰矛盾、解難題，克服忽悠、浮夸、不實(shí)的作風(fēng)，讓干部作風(fēng)實(shí)起來(lái)，精神提起來(lái)，袖子擼起來(lái)，身子撲下去，勁兒使出來(lái)，追求實(shí)實(shí)在在、沒(méi)有水分的發(fā)展，速度質(zhì)量效益相統(tǒng)一的發(fā)展。要大力弘揚(yáng)毛豐美“干”字精神，鼓勵(lì)引導(dǎo)干部牢記使命擔(dān)當(dāng)，像毛豐美那樣聞雞起舞干、披星戴月干、夙興夜寐干，為扎實(shí)推進(jìn)振興發(fā)展、提升全省百姓福祉貢獻(xiàn)心血才華。

用好指揮棒，在選人用人中亮出共產(chǎn)黨的價(jià)值觀，樹(shù)立良幣驅(qū)逐劣幣的用人導(dǎo)向，以用人環(huán)境的風(fēng)清氣正促進(jìn)政治生態(tài)的山清水秀。省委明確，用人導(dǎo)向是政治生態(tài)的源頭，必須把正確用人導(dǎo)向亮起來(lái)、立起來(lái)。要讓忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)、為民務(wù)實(shí)清廉、奮發(fā)有為、銳意改革、實(shí)績(jī)突出的干部得到褒獎(jiǎng)和重用，讓那些陽(yáng)奉陰違、阿諛?lè)暧?、弄虛作假、不干?shí)事、光跑光要的干部真正沒(méi)仕途、受懲戒；在選人用人中倡導(dǎo)弘揚(yáng)忠誠(chéng)老實(shí)、光明坦蕩、公道正派、實(shí)事求是、艱苦奮斗、清正廉潔的價(jià)值觀，旗幟鮮明抵制“關(guān)系學(xué)”“厚黑學(xué)”“官場(chǎng)術(shù)”“潛規(guī)則”等庸俗腐朽的政治文化。

推進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，必須從嚴(yán)管理，重在日常、貴在有恒。要加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，從點(diǎn)滴抓起、從具體問(wèn)題管起，切實(shí)做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。要注重與干部經(jīng)常談心談話，近距離有原則地接觸干部、了解干部、體貼干部、關(guān)心干部，主動(dòng)為干部排憂解難。加大提醒、函詢、誡勉力度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，防止小毛病演化成大過(guò)錯(cuò)。同時(shí)，要落實(shí)總書(shū)記提出的“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”的要求，建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，加大正向激勵(lì)，為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)，讓廣大干部安心、安身、安業(yè)。

——遼寧省委常委、組織部長(zhǎng)王正譜近日在學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記參加遼寧代表團(tuán)審議時(shí)重要講話電視電話會(huì)議上說(shuō)