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把好用人導(dǎo)向這個(gè)“定向儀”

2021-01-11 09:48:55?作者:鄭端端?來(lái)源:東南網(wǎng)  責(zé)任編輯:孫勁貞   我來(lái)說(shuō)兩句

為政之要,惟在得人。黨的十九屆五中全會(huì)通過(guò)的《中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》強(qiáng)調(diào),“以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向”,為事業(yè)選人、以事業(yè)成就人,突出了新時(shí)代選人用人的風(fēng)向標(biāo),對(duì)選準(zhǔn)人用好人引領(lǐng)事業(yè)發(fā)展再次發(fā)出動(dòng)員令,立起了標(biāo)尺、開(kāi)出了良方。

處理好用人導(dǎo)向與干事指向的關(guān)系。正確用人導(dǎo)向,不僅是指引干部成長(zhǎng)進(jìn)步的“風(fēng)向標(biāo)”,也是指引干部干事創(chuàng)業(yè)的“指揮棒”,選人用人歸根到底是為了事業(yè)的發(fā)展。不同的歷史時(shí)期,有不同的歷史任務(wù),黨選拔干部的標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)烙上不同的時(shí)代印記。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,面對(duì)世界百年未有之大變局,需要干部不斷提高立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局的能力和水平。要堅(jiān)持事業(yè)為上,大力選拔那些適應(yīng)新時(shí)代新要求、專業(yè)化能力強(qiáng)的干部,注重考察識(shí)別在統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、做好“六穩(wěn)”工作、落實(shí)“六?!比蝿?wù)、打贏脫貧攻堅(jiān)等三大攻堅(jiān)戰(zhàn)中敢于擔(dān)當(dāng)、迎難而上的“猛士”“闖將”,真正把能打硬仗、解難題、化風(fēng)險(xiǎn)的干部發(fā)現(xiàn)出來(lái)、任用起來(lái),以高素質(zhì)干部隊(duì)伍保障高質(zhì)量發(fā)展。

處理好精準(zhǔn)選人與崗位要求的關(guān)系。為職擇人則治,為人擇職則亂。在合適的崗位用對(duì)人,事業(yè)則蒸蒸日上;把干部放在不適合的崗位上,工作則會(huì)走下坡路,這就需要把合適的干部放到合適的地方,人崗相適、以事?lián)袢?、用其所長(zhǎng),使干部能力水平得到最大程度施展。要建設(shè)一支宏大的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍,科學(xué)合理精準(zhǔn)使用干部,用什么人、用在什么崗位,更多地考慮“該用誰(shuí)”而不是“誰(shuí)該用”,一定要從工作需要出發(fā),堅(jiān)持從具體崗位職責(zé)需求出發(fā),依據(jù)崗位要求、職責(zé)內(nèi)容擇優(yōu)用人,因事?lián)袢?,用人治事,事業(yè)需要什么人就配什么人、崗位需要什么人就補(bǔ)什么人、班子缺什么人就用什么人,把最合適的人選放到合適的崗位上,使選出來(lái)的干部人崗匹配、人事相宜,實(shí)現(xiàn)人盡其才、才盡其用、事盡其功。

處理好嚴(yán)格管理與厚愛(ài)激勵(lì)的關(guān)系。在其位者謀其政有擔(dān)當(dāng),是干部履職的基本要求。隨著全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,規(guī)矩多了、要求嚴(yán)了,干部的責(zé)任心會(huì)在約束中越來(lái)越強(qiáng)。當(dāng)然,剛性約束往往是底線、紅線要求,要真正把每個(gè)人的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性充分激發(fā)出來(lái),關(guān)心關(guān)愛(ài)與激勵(lì)保障同樣不可或缺。要貫徹嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)和約束并重的辯證法,落實(shí)激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,嚴(yán)格按照“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”,為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng),為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé),主動(dòng)在政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷,引導(dǎo)帶動(dòng)廣大干部充滿信心、積極作為,敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)責(zé),真正讓干部放手放膽干事創(chuàng)業(yè),形成勇作為、會(huì)作為的強(qiáng)大氣場(chǎng)。

攻堅(jiān)闖關(guān)任重道遠(yuǎn),扎實(shí)落實(shí)正當(dāng)其時(shí)。我們要應(yīng)變局、育新機(jī)、開(kāi)新局、謀復(fù)興,關(guān)鍵是要把黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)好、建設(shè)強(qiáng),要堅(jiān)持以用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事導(dǎo)向,以隊(duì)伍活力增強(qiáng)事業(yè)活力,用好的導(dǎo)向領(lǐng)出好風(fēng)氣、選出好干部、干出好氣象、創(chuàng)出好局面、涵養(yǎng)政治生態(tài),匯聚干事創(chuàng)業(yè)的磅礴力量。(鄭端端)

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