4月1日起，福建省將針對省高校2022屆畢業(yè)生開展連續(xù)兩個(gè)月的春季系列網(wǎng)絡(luò)招聘活動。參會畢業(yè)生與用人單位均免費(fèi)參與。高校還將重點(diǎn)組織低收入家庭的畢業(yè)生開展一對一就業(yè)推薦服務(wù)。

就業(yè)是最大的民生。對于一個(gè)有待業(yè)成員的家庭來說，就業(yè)意味著擺脫了沉重的負(fù)擔(dān)，日子有奔頭。站在政府角度看，能否妥善解決就業(yè)問題，關(guān)系社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

這些年來，黨中央和各級政府部門始終高度重視就業(yè)。然而毋庸諱言，當(dāng)前就業(yè)形勢并不樂觀。國內(nèi)外不確定因素增多，新冠肺炎疫情影響持續(xù)，不少企業(yè)經(jīng)營壓力不斷加大，用工需求減少，導(dǎo)致就業(yè)市場萎縮。與此同時(shí)，我國大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量連創(chuàng)新高，今年更是突破千萬人。確保高質(zhì)量的就業(yè)，成為緊迫問題。我省在“金三銀四”招聘季開展網(wǎng)絡(luò)招聘活動，有利于克服疫情影響，降低求職成本，相信能幫助不少大學(xué)畢業(yè)生找到心儀的崗位。

促就業(yè)是長期的課題。解決就業(yè)問題，需要多開展集中招聘等活動，更需把功夫下在平時(shí)。

塑造健康的就業(yè)觀，是緩解就業(yè)難的重要舉措。中小微企業(yè)是解決就業(yè)問題的主力軍，提供了80%的崗位。然而，鮮少有人把企業(yè)當(dāng)作就業(yè)的第一選擇。根本原因，就是不少人把“穩(wěn)定”當(dāng)作目標(biāo)。追求穩(wěn)定無可厚非，但并非所有的人都適合穩(wěn)定的工作，不少求職者存在盲從現(xiàn)象。阿里巴巴“十八羅漢”、董明珠從打工妹變成商界領(lǐng)袖等故事告訴我們，認(rèn)清自己的優(yōu)勢，找到適合自己的賽道，才有可能獲得更大發(fā)展。相關(guān)部門和媒介要堅(jiān)持加大引導(dǎo)力度，引導(dǎo)全社會形成“三百六十行，行行出狀元”的共識。

緊盯就業(yè)需求變化強(qiáng)化引導(dǎo)，也能事半功倍。近段時(shí)間以來，新經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)蓬勃發(fā)展，催生了大量就業(yè)崗位。同時(shí)有數(shù)據(jù)顯示，今年一季度，被譽(yù)為國民經(jīng)濟(jì)基石的生產(chǎn)制造行業(yè)吸引了最多中高端人才。這些變化中，蘊(yùn)藏著就業(yè)的新熱點(diǎn)。相關(guān)部門可以探索發(fā)放補(bǔ)貼、減稅免稅等引導(dǎo)方式，做大做強(qiáng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，引導(dǎo)更多人才投身到這些行業(yè)中來，緩解供需錯(cuò)配現(xiàn)象。

就業(yè)的一頭連著民生幸福，一頭連著發(fā)展穩(wěn)定。堅(jiān)持把工作做在平時(shí)，傾聽一線勞動者的心聲，提升服務(wù)保障水平，夯實(shí)就業(yè)基礎(chǔ)，就能打造更優(yōu)的就業(yè)環(huán)境，提高就業(yè)率，增進(jìn)群眾的獲得感。（黃云峰）