5月30日，南平市零工市場正式啟動，延平、建陽、光澤、松溪等4家縣（市、區(qū)）零工市場同步開始運營，標志著南平市在為零工經濟發(fā)展賦能、為零工就業(yè)群體提升服務保障方面邁出了重要一步。認真梳理南平市零工市場相關報道，南平市的做法有不少特色亮點，具有多重意義。

首先，零工就業(yè)信息由“散”到“聚”。過去，找零工更多靠張貼用工廣告、熟人推薦等方式，信息不暢，難以精準對接供需兩端。南平市借助網站、微信等平臺、零工市場專屬服務熱線等平臺，集合甄別信息，實時對外發(fā)布，打破了信息壁壘，零工求職者可以實現馬路上“搶活”到“零工市場”等活的轉變，零工就業(yè)更加精準高效。

其次，零工權益保障由“難”到“易”。南平市推出了國內首份零工專屬意外傷害保險——“零工保”。這份保險的背后，折射出的是南平市對于零工群體權益保障的關注。隨著零工市場建設運營的深入推進，相信類似的權益保障政策還會不斷推出，相關勞務維權、法律援助、等將會更加健全便利，這將有利于從體制機制上解決零工群體權益保障難的問題。

再次，零工市場場地由“亂”到“優(yōu)”。零工市場并非新鮮事物，但由于以前零工經濟還不夠普及，并沒有引起足夠重視，相關場地建設也相對混亂滯后。讓零散務工人員找活有個固定場所，不再沿街攬活，告別風吹日曬，這是一項重要的惠民工程，充滿了人文關懷，不僅要建，更要建好建優(yōu)。此次，南平市明確提出，零工市場應有合理的運行場所、有統一的名稱標識、有舒適的服務專區(qū)、有完備的便民設施、有專業(yè)的服務人員、有規(guī)范的管理制度，這種“六有”標準，值得其他地方學習借鑒。

最后，零工就業(yè)由“遠”到“近”。過去，不少人打零工要到市外、省外，這種離鄉(xiāng)背井、在外漂泊的無奈，背后是打工人道不盡的心酸。不過，現在零工經濟正在快速發(fā)展，能夠提供的零工崗位也在不斷增加，不少零工崗位不用再“舍近求遠”。不過，關鍵問題是，零工人員要不斷提升零技能和本領。為此，南平市常態(tài)化組織有培訓意愿人員參加“閩北家政”等勞務品牌從業(yè)培訓，以滿足零工崗位能力需求。對地方來說，這樣做既實現了零工人員在地就業(yè)，留住了人，又對接了企業(yè)用工需求，激活了零工經濟，可謂一舉多得。

南平市零工市場的建設運營，是當前各地探索零工市場的一個縮影，背后是地方在經受疫情三年沖擊、經濟下行壓力的大背景下，對“穩(wěn)就業(yè)、拼經濟”工作的高度重視。因為建立零工市場不僅是增加包容性就業(yè)、緩解就業(yè)壓力的途徑，也是促進經濟高質量發(fā)展、改善民生的要求。

另外，據國家統計局數據公布數據，當前我國的零工從業(yè)者規(guī)模多達2億人，僅依托于互聯網平臺就有700萬餐飲外賣員、394.8萬網約車駕駛員、1000萬快遞員等。這么大的一個群體，他們的就業(yè)問題，必須引起足夠重視，必須拿出務實管用之策。建立零工市場只是第一步，后續(xù)還要不斷完善服務功能，推出一攬子增值服務。

需要特別指出的是，隨著互聯網的發(fā)展，零工經濟有了更多元化的寬泛的發(fā)展空間。因此，在做好傳統零工市場的基礎上，還要深耕新零工經濟，提前謀劃做好與新零工經濟相配備的新零工市場，以更加靈活高效便捷的方式，優(yōu)化人力資源分配，充分釋放零工市場多贏效應，賦能經濟高質量發(fā)展。（沈玉明）