【認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神】團(tuán)結(jié)引領(lǐng)職工做參與改革推動改革的主力軍

黨的二十屆三中全會對進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化作出總動員、總部署。作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，江蘇各級工會認(rèn)真落實(shí)黨中央戰(zhàn)略部署，著眼全省改革發(fā)展全局，謀劃進(jìn)一步深化工會改革的思路舉措，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大職工堅定擁護(hù)改革、積極支持改革、自覺投身改革，為進(jìn)一步全面深化改革、扎實(shí)推進(jìn)中國式現(xiàn)代化江蘇新實(shí)踐走在前做示范貢獻(xiàn)力量。

第一，深化思想政治引領(lǐng)，廣泛凝聚職工群眾參與改革、支持改革的思想共識。學(xué)習(xí)貫徹全會精神是當(dāng)前和今后一個時期全黨全國的一項重大政治任務(wù)。江蘇工會深刻認(rèn)識全會的重大意義和豐富內(nèi)涵，全面準(zhǔn)確把握全會的主題、重大原則、重大舉措、根本保證，分層分類開展學(xué)習(xí)宣傳宣講活動，用黨的創(chuàng)新理論武裝職工，用改革新成就鼓舞職工，用發(fā)展新目標(biāo)激勵職工，引導(dǎo)廣大職工自覺把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來。持續(xù)深化“勞模工匠進(jìn)校園 思政教師進(jìn)企業(yè)”工作，開展形式多樣、主題鮮明的宣傳教育，最大限度凝聚改革共識、筑牢思想基礎(chǔ)。強(qiáng)化理想信念教育，大力弘揚(yáng)紅色文化、工運(yùn)文化，推動工運(yùn)史館（勞模展示館）、勞模公園建設(shè)，打造點(diǎn)線面結(jié)合、各具特色、互為支撐的職工思想教育陣地。找準(zhǔn)進(jìn)一步全面深化工會改革的切入點(diǎn)、著力點(diǎn)和突破口，明確深化模范政治機(jī)關(guān)建設(shè)、深化工會工作體系建設(shè)、深化基層工會改革和建設(shè)等10個方面重點(diǎn)任務(wù)，排定任務(wù)書、時間表、優(yōu)先序，確保工會改革始終沿著正確方向前進(jìn)。

第二，深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，充分激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)造活力、增強(qiáng)改革動力。發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，既是發(fā)展命題，又是改革命題，必須夯實(shí)高素質(zhì)人才根基。江蘇工會加強(qiáng)調(diào)查研究、統(tǒng)籌謀劃，積極推動出臺《關(guān)于加強(qiáng)新時代高技能人才隊伍建設(shè)的決定》，更好指導(dǎo)推動深化“產(chǎn)改”。聚焦“成為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的重要陣地”這一重大要求，以技術(shù)創(chuàng)新為導(dǎo)向，加強(qiáng)對職工職業(yè)技能競賽的規(guī)劃和指導(dǎo)，因地制宜開展覆蓋廣泛、形式新穎、內(nèi)容豐富的多層級、多行業(yè)、多工種技能競賽，推動競賽向戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)延伸拓展。把助力制造強(qiáng)省建設(shè)擺在更加突出位置，深入謀劃以產(chǎn)業(yè)集群、產(chǎn)業(yè)鏈為重點(diǎn)推進(jìn)“產(chǎn)改”，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)鏈鏈主企業(yè)示范引領(lǐng)作用，帶動全行業(yè)、全鏈條深化“產(chǎn)改”。深化“爭做技術(shù)能手、爭當(dāng)大國工匠”活動，扎實(shí)開展“勞模工匠助企行”專項行動，加強(qiáng)工匠學(xué)院建設(shè)，抓好工匠培育工作，加強(qiáng)人才培育工作站建設(shè)，設(shè)立激勵保障專項資金，努力培育更多大國工匠、高技能人才。

第三，深化工會維權(quán)服務(wù)，努力讓職工群眾增強(qiáng)改革獲得感，共享改革發(fā)展紅利。在發(fā)展中保障和改善民生是中國式現(xiàn)代化的重大任務(wù)。推進(jìn)工會改革要抓住職工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題，做到職工關(guān)心什么、期盼什么，改革就抓住什么、推進(jìn)什么，使職工群眾真切感受到改革帶來的新氣象新變化。要健全完善省市縣三級新就業(yè)形態(tài)勞動者行業(yè)工會聯(lián)合會組織體系，加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè)，明確工作職責(zé)，不斷擴(kuò)大工會覆蓋面。深化蘇工暖“新”行動，推動頭部平臺企業(yè)積極開展集體協(xié)商、簽訂集體合同，推動貨車司機(jī)優(yōu)惠服務(wù)措施落實(shí)落地。推動職工法律援助中心（站）實(shí)體化、規(guī)范化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，健全“半小時”法律援助服務(wù)圈，大力開展貨車司機(jī)法律援助服務(wù)專項行動。圍繞“一縣一宮”目標(biāo)推動工人文化宮建設(shè)，更好地發(fā)揮“職工學(xué)校和樂園”的作用。加強(qiáng)職工療休養(yǎng)基地建設(shè)，推動職工療休養(yǎng)活動普惠化、規(guī)范化，激勵職工以更飽滿的熱情投身高質(zhì)量發(fā)展。扎實(shí)推動工會驛站“新雙15工程”，推廣“工會驛站+”做法，為戶外勞動者提供更多暖心服務(wù)。

第四，深化民主法治建設(shè)，維護(hù)勞動領(lǐng)域政治安全，積極創(chuàng)造良好改革環(huán)境。法治是中國式現(xiàn)代化的重要保障。勞動關(guān)系是最基本的社會關(guān)系之一，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系是健全社會治理體系、完善共建共治共享治理制度的重要內(nèi)容，是經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展的重要保障。要堅定不移貫徹總體國家安全觀，落實(shí)“五個堅決”要求，以“時時放心不下”的責(zé)任感，做好勞動領(lǐng)域風(fēng)險防范化解工作，維護(hù)職工隊伍穩(wěn)定。堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，暢通職工訴求表達(dá)渠道，建好管好用好12351工會服務(wù)職工熱線，充分發(fā)揮勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制作用，及時有效推動解決職工關(guān)心問題和實(shí)際困難。大力推廣總經(jīng)理向職代會報告安全生產(chǎn)工作典型經(jīng)驗，加強(qiáng)企業(yè)職代會聽取安全生產(chǎn)和職業(yè)健康專題報告工作，引導(dǎo)廣大企業(yè)主動履行社會責(zé)任，構(gòu)建職工利益共同體。積極運(yùn)用法治思維和法治方式開展工作，加強(qiáng)“工會+法院+檢察院+人社+司法”矛盾多元化解協(xié)作聯(lián)動機(jī)制建設(shè)，以法治保障促進(jìn)勞動關(guān)系和諧。

第五，深化工會自身改革和建設(shè)，爭創(chuàng)模范政治機(jī)關(guān)。黨的領(lǐng)導(dǎo)是進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的根本保證。政治性是工會組織的本質(zhì)屬性。要堅持用改革創(chuàng)新精神和嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)管黨治黨，鞏固拓展主題教育成果，推進(jìn)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化，大力營造積極健康、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)，不斷增強(qiáng)工會系統(tǒng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。深化工會工作數(shù)智化建設(shè)，積極參與“職工之家”APP及工會“六朵云”建設(shè)，以職工群眾愛用、好用、常用為關(guān)鍵，適時迭代、持續(xù)改進(jìn)內(nèi)容創(chuàng)新和版本管理，不斷做優(yōu)做強(qiáng)江蘇工會“服務(wù)一張網(wǎng)”。牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，把工會資金、資源、項目、政策等更多向基層一線傾斜，持之以恒抓組建、強(qiáng)陣地、優(yōu)服務(wù)，真正把基層工會建設(shè)成為職工信得過、靠得住、離不開的“職工之家”。認(rèn)真落實(shí)中央、省委整治形式主義為基層減負(fù)有關(guān)規(guī)定，讓基層工會干部騰出更多時間和精力謀發(fā)展、抓落實(shí)、辦實(shí)事。

（作者為江蘇省人大常委會副主任、省總工會主席）