很多求職者擔(dān)心職場“空白”會削弱個人的職場競爭力，影響下一次的求職，于是在求職簡歷中造假。前程無憂HR專家提醒，對于職業(yè)生涯中的“空白”，最好不要胡編亂造，切忌刻意遮掩，因為所有的謊言都會不攻自破的。
經(jīng)歷了“職場空白期”的職場人，在尋找下一份工作準(zhǔn)備簡歷時，一定要把握誠信求職，從容應(yīng)對的原則。此外，也應(yīng)把握幾個技巧，有助于自己的求職成功。首先，如果所從事的工作雖然斷斷續(xù)續(xù)且時間都不長，而且這些工作屬于同一性質(zhì)的崗位，在準(zhǔn)備簡歷時，可以將它們并在同一項下。比如，曾經(jīng)在不同單位從事的都是銷售工作，可以省略掉一些重復(fù)的職位詮釋，統(tǒng)寫曾從事職業(yè)職位為銷售代表，負責(zé)某個或某些行業(yè)的銷售工作。另外，可以使用一些技巧在簡歷中隱藏短暫的空白期，但如果是長期的空白則必須做出說明。(東南網(wǎng)手機版)
