記者17日從江蘇省人力資源和社會保障廳獲悉，該省將進(jìn)一步加強對企業(yè)用工和社會中介機構(gòu)的執(zhí)法監(jiān)察力度，尤其是對那些短時間內(nèi)頻繁招聘和裁員、崗位流失率高的企業(yè)進(jìn)行重點監(jiān)控。
員工流動率大、崗位穩(wěn)定性差是當(dāng)前很多企業(yè)遭遇招工難的重要原因。為此，江蘇省人力資源和社會保障廳16日發(fā)布了《關(guān)于進(jìn)一步做好缺工企業(yè)就業(yè)服務(wù)工作的通知》，明確做好重點缺工企業(yè)的動態(tài)監(jiān)控、企業(yè)用工需求調(diào)查和失業(yè)動態(tài)監(jiān)測，對短時間內(nèi)頻繁招聘和裁員、崗位流失率高的企業(yè)進(jìn)行重點監(jiān)控，嚴(yán)肅查處企業(yè)違反國家相關(guān)法律，不簽訂勞動合同、不依法參加社會保險、違反規(guī)定加班加點、克扣拖欠職工工資等侵犯職工合法權(quán)益的行為，力爭提高勞企對接成功率，緩解當(dāng)前招工中的突出問題。
針對影響農(nóng)民工及時就業(yè)的信息不暢問題，江蘇省今年還將對到公共職介機構(gòu)登記求職的農(nóng)民工發(fā)放4萬張免費專用手機卡。持卡人員只要將自己的求職崗位輸入相關(guān)系統(tǒng)，就可以及時獲得所需城市的對應(yīng)崗位信息，同時還可以不定期獲得務(wù)工常識、政策法規(guī)等信息。(東南網(wǎng)手機版)
