農(nóng)民工的工資被拖欠并非新問題，有的地方甚至出現(xiàn)農(nóng)民求神拜佛討薪的現(xiàn)象。中央對解決農(nóng)民工工資被拖欠有明確的要求，做好這項(xiàng)工作，需要政府和企業(yè)都端正認(rèn)識，從貫徹落實(shí)勞動法、維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的高度，抓好落實(shí)，保證按時(shí)兌現(xiàn)農(nóng)民工工資。這是項(xiàng)長期性的工作，而不是僅僅大學(xué)生運(yùn)動會期間的事情。把大學(xué)生運(yùn)動會作為一個(gè)特殊時(shí)期，要求企業(yè)保證農(nóng)民工工資按時(shí)發(fā)放，明擺著是臨時(shí)性的權(quán)宜之計(jì)，是典型的“平時(shí)不燒香，臨時(shí)抱佛腳”，顯得不合邏輯，也不合情理。更重要的是，如果企業(yè)不按規(guī)定兌現(xiàn)農(nóng)民工工資，還不許農(nóng)民工上訪，顯得太過蠻橫和霸道。自己的工作沒做好，侵犯了農(nóng)民工的權(quán)益，還規(guī)定農(nóng)民工不得這樣和那樣，是否“只許州官放火，不許百姓點(diǎn)燈”？這樣的決策思維既沒有解決問題的認(rèn)識高度，缺乏法律依據(jù)，工作簡單化，也不具有可操作性，而且損害了政府和城市的形象。
做好大學(xué)生運(yùn)動會的維穩(wěn)壓力大，這可能是現(xiàn)實(shí)，出臺一些舉措可以理解，也有必要性。但是，政府出臺政策，首先必須貫徹依法行政，以法律為準(zhǔn)繩，這是決策的前提，也是法治社會的基本要求。在對待農(nóng)民工討薪的問題上，政府該做的是如何維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，而不是規(guī)定農(nóng)民工不能怎么樣。試問有哪個(gè)農(nóng)民工吃飽了撐的，拿到了工資還要去上訪？農(nóng)民是城市的主人，政府不能反客為主，以“我是樓主我老大”的網(wǎng)絡(luò)思維，作為解決問題的決策思路。一個(gè)大學(xué)生運(yùn)動會，就讓深圳市的城市管理顯得手忙腳亂，可謂毫無章法、窘態(tài)畢現(xiàn)。設(shè)立拖欠農(nóng)民工工資“嚴(yán)肅處理期”，不僅與法治要求格格不入，也與“宜居”城市建設(shè)理念不合，當(dāng)然也體現(xiàn)不出“以人為本，執(zhí)政為民”的要求。深圳表面上重視拖欠農(nóng)民工工資問題，實(shí)際上“你的柔情讓人不懂”，太缺少人情味了。(逗號)
