本報訊 （記者 李凱龍 陳玉珍 張珺）我市今年秋季計劃招考378名公務員，招考人數比今年春季增加50人。

我市黨群機關及參照公務員法管理的事業(yè)單位計劃招考108名公務員和工作人員，計劃數在全省黨群系統中居第二位，主要為面向缺編較多的法院、檢察院機關、縣市機關單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層以及參照管理單位，其中黨委機關27名，人大機關1名，法院系統21名，檢察系統23名，民主黨派2名，參照公務員法管理單位工作人員34名。我市政府機關及參照公務員法管理的事業(yè)單位共計劃招考270名公務員和工作人員，招考單位主要有教育局、司法局、民政局、旅游局、公安系統等。據了解，此次招考的設區(qū)市市級機關單位崗位中，具有兩年以上基層工作經歷的招考計劃占招考計劃總數的比例達到了90%以上。

今年對于考試成績相同者，若招錄單位還有空缺編制，經招錄單位同意并報省公務員主管部門批準，予以同時錄用。若招錄單位沒有空缺編制，或招錄單位不同意同時錄用的，名次按以下辦法排列：若2個以上報考者筆試（公共科目）、面試合計總成績相同時，按筆試成績排列；若筆試成績又相同，按申論成績排列；若筆試、申論和面試的成績都相同，則報經省公務員主管部門同意后加試一場面試，名次按加試的面試成績排列。